ΑΔΕΔΥ: 24ωρη Απεργία την Πέμπτη 17/1/2019-Συγκέντρωση Διαμαρτυρίας στις 11:00π.μ. στην Βουλή

ΑΠΟΦΑΣΗ ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ

24ωρη απεργιακή κινητοποίηση στο Δημόσιο

Πέμπτη, 17 Ιανουαρίου 2019

Συγκέντρωση διαμαρτυρίας ώρα 11:00πμ, στη Βουλή

Καμία αναστολή ακόμα και σε αιρετούς του ΣΥΡΙΖΑ η υποχρέωση του αρθ.24 του Ν.4479 για «ιδία μέσα».

Μετά και τις παρεμβάσεις του τοπικού Συλλόγου Εργαζομένων ΟΤΑ Ν. Κέρκυρας απέτυχε και η δεύτερη προσπάθεια του Δημάρχου να παραχωρήσει την καθαριότητα σε εργολάβο για ένα χρόνο (2019) χρεώνοντας 2.000.000 ευρώ τον Δήμο.

ΑΔΕΔΥ: Καταδίκη της βίας και της καταστολής | Στάση εργασίας και συγκέντρωση τη Δευτέρα 14 Γενάρη

Οι εκπαιδευτικοί έδωσαν την Παρασκευή 11 του Γενάρη 2019 δυναμικό «παρών» στη μεγάλη απεργιακή συγκέντρωση και πορεία ενάντια στο απαράδεκτο «σύστημα διορισμών», που προωθεί για ψήφιση στη Βουλή η Κυβέρνηση, ένα σύστημα που οδηγεί σε απολύσεις χιλιάδων εκπαιδευτικών, απαξιώνει την προϋπηρεσία και το πτυχίο και προωθεί ένα αέναο κυνήγι τίτλων με όρους ανισότητας.

ΒΣΣ: Εγκύκλιος του ΥΠ.ΕΣ για την ένταξη του προγράμματος στους Δήμους και την πρόσληψη μόνιμου προσωπικού

Με εγκύκλιο του το Υπουργείο Εσωτερικών δίνει οδηγίες για την εφαρμογή του άρθρου 91 του νόμου 4583/2018 για την ένταξη του προγράμματος «Βοήθεια Στο Σπίτι» στους Δήμους και την στελέχωσή του με μόνιμο προσωπικό.

Σύμφωνα με την εγκύκλιο στο πεδίο εφαρμογής υπάγονται οι ΟΤΑ α’ βαθμού, οι οποίοι είτε άμεσα είτε μέσω των νομικών τους προσώπων:

Εγκύκλιος του Υπ. Διοικητικής Ανασυγκρότησης για την «κινητικότητα»

Στο πλαίσιο της εφαρμογής του Ενιαίου Συστήματος Κινητικότητας (ΕΣΚ), όπως προβλέπεται στο ν. 4440/2016 (ΦΕΚ 224/Α’) και ενώ βρίσκεται ήδη σε εξέλιξη ο δεύτερος κύκλος της διαδικασίας για το 2018, σας ενημερώνουμε ότι είναι απαραίτητο για την ορθή λειτουργία του συστήματος η ένταξη όλων των φορέων στο Ψηφιακό Οργανόγραμμα και η σύνταξη Ειδικών Περιγραμμάτων για όλες τις οργανικές θέσεις που εμφανίζονται σε κάθε φορέα εφαρμόζοντας την μεθοδολογία που έχει αναπτυχθεί για αυτό το σκοπό και έχει αποτυπωθεί σε εγκυκλίους (Α.Π.: ΔΙΠΑΑΔ/ΠΡΟΣ/167/οικ.26047/4-8-2017 ΑΔΑ:ΑΠ: ΔΙΠΑΑΔ/ΠΡΟΣ/οίκ.17876/17-5-2018, ΑΔΑ: Ω6Α5465ΧΘΨ-ΠΒΟ)που έχουν εκδοθεί από την υπηρεσία μας.

ΣΟΜΕΔΠ: Στις σύγχρονες μορφές δουλείας απαντάμε με αλληλεγγύη και αγώνα

Το Σωματείο Οδηγών Μηχανικών και Εργατοτεχνιτών Δήμου Πειραιά στηρίζει και συμμετέχει στον αγώνα των εργαζομένων στα προγράμματα «κοινωφελούς εργασίας» του ΟΑΕΔ, για ίδια αμοιβή και ίσα δικαιώματα για την ίδια εργασία.

Με στόχο να φτάσουν τους 95.000 την διετία 2018-2019 με τους περισσότερους να προορίζονται για τους Δήμους, η κυβέρνηση, μέσω του προγράμματος «κοινωφελούς εργασίας» του ΟΑΕΔ προχωρά σε προσλήψεις «ωφελούμενων», όπως τους αποκαλεί, προκειμένου να καλυφθούν οι μεγάλες ανάγκες προσωπικού στον ευρύτερο δημόσιο τομέα.

Πόθεν Έσχες: Οδηγίες για την υποβολή, από 3 Γενάρη, των καταλόγων υπόχρεων από τις Υπηρεσίες

Από την 3η έως την 25η Ιανουαρίου 2019 υποχρεούνται οι Υπηρεσίες (και της Τοπικής Αυτοδιοίκησης) να καταχωρήσουν ηλεκτρονικά τους καταλόγους με τα πρόσωπα που πρέπει να υποβάλλουν “πόθεν έσχες”, με την παράλειψη καταχώρησης να τιμωρείται με φυλάκιση τουλάχιστον 6 μηνών (παρ. 6 αρ.7 του ν.4571/2018).

ΣΟΜΕΔΠ: αναστολή της αποκομιδής απορριμμάτων λόγω ψύχους – απροφύλαχτοι οι εργαζόμενοι.

Μετά το αίτημα του Σωματείου Οδηγών-Μηχανικών και Εργατοτεχνιτών Δήμου Πειραιά και προκειμένου να προφυλαχθούν οι εργαζόμενοι από τις χαμηλές θερμοκρασίες που επικρατούν, ελλείψει Μέσων Ατομικής Προστασίας από το ψύχος, δεν πραγματοποιήθηκε η αποκομιδή απορριμμάτων κατά τις βραδινές ώρες, όπως καθημερινά γίνεται.

17 Γενάρη η ημερίδα της ΠΟΕ-ΟΤΑ για την Υγιεινή και Ασφάλεια των Εργαζομένων

ΠΕΜΠΤΗ 17 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2019 – ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΟ «NOVOTEL»

ΗΜΕΡΙΔΑ της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. για την ΥΓΙΕΙΝΗ και ΑΣΦΑΛΕΙΑ

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. με ομόφωνη απόφασή της την Πέμπτη 20 Δεκεμβρίου 2018, στο πλαίσιο των παρεμβάσεων για τα ζητήματα που αντιμετωπίζουν συνολικά οι εργαζόμενοι στην Τοπική Αυτοδιοίκηση αλλά και ειδικότερα κατηγορίες εργαζομένων του κλάδου, αποφάσισε την πραγματοποίηση ΗΜΕΡΙΔΑΣ με θέμα:

«ΥΓΙΕΙΝΗ και ΑΣΦΑΛΕΙΑ των ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ στους Ο.Τ.Α. Α΄ ΒΑΘΜΟΥ».

Το Πρωτοδικείο Θεσσαλονίκης δικαιώνει συμβασιούχους με παρατάσεις (2015-2018) στην Καθαριότητα του Δήμου

Στην μετατροπή των συμβάσεων 10 εργαζόμενων συμβασιούχων στον τομέα καθαριότητας του δήμου Θεσσαλονίκης σε αορίστου χρόνου προχωράει με την υπ’ αριθμόν 17629/2018 απόφασή του το Μονομελές Πρωτοδικείο Θεσσαλονίκης. Συγκεκριμένα, με την απόφαση που αποκαλύπτει η aftodioikisi.gr, το Δικαστήριο δικαιώνει συμβασιούχους στην Καθαριότητα του δήμου ανεξάρτητα από την περίοδο που υπογράφτηκαν οι συμβάσεις τους, αναγνωρίζει ότι έχουν συμβάσεις αορίστου χρόνου και υποχρεώνει το δήμο να τους απασχολεί ως εργαζόμενους.

Συνάντηση Δήμαρχου Πειραιά με εκπροσώπους των εργαζομένων για 13ο και 14ο μισθό

ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΔΕΛΤΙΟ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΟΔΗΓΩΝ ΜΗΧΝΙΚΩΝ & ΕΡΓ/ΤΩΝ – ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΜΟΝΙΜΩΝ & ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΥΠΑΛ/ΛΩΝ

ΔΗΜΟΥ ΠΕΙΡΑΙΑ

Σε συνέχεια των παρεμβάσεων μας τα προεδρεία του Συλλόγου Μονίμων και Αορίστου Χρόνου Υπαλλήλων Δήμου Πειραιά (ΣΜΑΧΥΔΠ) και του Σωματείου Οδηγών – Μηχανικών και Εργατοτεχνιτών Δήμου Πειραιά (ΣΟΜΕΔΠ), συναντήθηκαν την παραμονή Χριστουγέννων Δευτέρα 24 Δεκεμβρίου 2018 το μεσημέρι με τον Δήμαρχο κ. Γιάννη Μώραλη.

Ενημέρωση από την ΑΔΕΔΥ για τις αποφάσεις του ΣτΕ για 13ο και 14ο μισθό

ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ

σχετικά με τις αποφάσεις του ΣτΕ για τα επιδόματα εορτών και αδείας

Κατόπιν μίας πρώτης μελέτης των εκδοθεισών αποφάσεων του ΣτΕ, παρατηρούνται τα εξής:

α) Η απόφαση (το σκεπτικό όλων είναι όμοιο) έκρινε κατά πλειοψηφία ότι η κατάργηση των επιδομάτων εορτών και αδείας για λειτουργούς και υπαλλήλους του Δημοσίου και στρατιωτικούς (όπως και για τους διαδίκους δικαστικούς υπαλλήλους) που έλαβε χώρα από 1.1.2013 με τον ν.4093/2012(περ.1  της υποπ.Γ1 της παρ.Γ του άρθρου πρώτου αυτού) είναι αντισυνταγματική. Μειοψήφησε ένας και μόνον Σύμβουλος.

Κάλεσμα των Εργαζομένων στο πρόγραμμα «Κοινωφελούς Εργασίας» - 23 Γενάρη Συγκέντρωση Διαμαρτυρίας

Όπως και το ΜΕΤΑ-ΟΤΑ έχει τονίσει επανειλημμένα υπάρχει η ανάγκη στήριξης των εργαζομένων στα προγράμματα «κοινωφελούς εργασίας» για την κατάργηση των συνθηκών σύγχρονης δουλείας και την διεκδίκηση της ίσης αμοιβής και των ίδιων δικαιώματα για την ίδια εργασία, ανεξάρτητα σχέσης εργασίας και φορέα απασχόλησης.

Καταγγελία του Συλλόγου Εργαζομένων Δήμου Χαλανδρίου με αφορμή το νέο εργατικό ατύχημα στον Δήμο τους

Παρά τις επανειλημμένες παρεμβάσεις του Συλλόγου Εργαζομένων Δήμου Χαλανδρίου αλλά και της Επιτροπής Υγιεινής και Ασφάλειας τόσο για τις συνθήκες εργασίας που επικρατούν στους χώρους εργασίας όσο και για την μη τήρηση των όρων υγιεινής και ασφάλειας των εργαζομένων, η Δημοτική Αρχή εξακολουθεί να μην προχωράει σε κανένα μέτρο βελτίωσης.

ΠΟΕ-ΟΤΑ: Η Δημοτική Αρχή Χερσονήσου απαξίωσε την υπηρεσία καθαριότητας και την «δωρίζει» σε εργολάβο με 16.000.000

Ισχυριζόμενη την αδυναμία της υπηρεσίας καθαριότητας, που δημιούργησε όμως η ίδια, να εκτελέσει την αποκομιδή απορριμμάτων και τον καθαρισμό δημόσιων χώρων, η Δημοτική Αρχή Χερσονήσου επιχειρεί να κάνει προεκλογικό «δωράκι» 16.000.000 ευρώ στον εργολάβο αναθέτοντας του τις εν λόγω εργασίες.

Δήμος Χερσονήσου: προεκλογικό «δωράκι» 16.000.000 ευρώ σε εργολάβο από την Δημοτική Αρχή.

Ανακοίνωση του Συλλόγου Εργαζομένων ΟΤΑ νομού Ηρακλείου για την νέα σύμβαση ανάθεσης εργασιών καθαριότητας του Δήμου σε εργολάβο

ΔΗΜΟΤΙΚΗ ΑΡΧΗ ΧΕΡΣΟΝΗΣΟΥ: ΔΗΜΙΟΥΡΓΗΣΕ ΑΔΥΝΑΜΙΑ ΑΠΟΚΟΜΙΔΗΣ ΑΠΟΡΡΙΜΜΑΤΩΝ ΚΑΙ ΤΩΡΑ ΤΗΝ ΕΠΙΚΑΛΕΙΤΑΙ ΓΙΑ ΝΑ  ΚΑΝΕΙ ΠΡΟΕΚΛΟΓΙΚΑ ΑΝΑΘΕΣΗ 16 ΕΚΑΤΟΜΜΥΡΙΩΝ ΕΥΡΩ ΣΕ ΙΔΙΩΤΗ!

Όταν το Σεπτέμβριο του 2015 ο Σύλλογος Εργαζομένων ΟΤΑ Ν. Ηρακλείου οργάνωνε διαμαρτυρία για την ανάθεση από το Δήμο Χερσονήσου της αποκομιδής απορριμμάτων και καθαρισμού κοινοχρήστων χώρων σε ιδιώτη την περίοδο 2016 - 2019, η απάντηση του Δήμου ήταν: “Αν είχαμε προσωπικό και μέσα θα κάναμε μόνοι μας τις εργασίες αυτές”.

Πήρε φωτιά απορριμματοφόρο του Δήμου Πειραιά (εικόνες)

Σε κίνδυνο μπήκε η σωματική ακεραιότητα του οδηγού και των δύο εργατών καθαριότητας μελών του πληρώματος, όταν στο απορριμματοφόρο με το οποίο εκτελούσαν σήμερα, τα ξημερώματα της Πέμπτης 20 Δεκεμβρίου 2018, δρομολόγιο αποκομιδής απορριμμάτων στην περιοχή των Καμινίων του Δήμου Πειραιά εκδηλώθηκε από άγνωστη μέχρι στιγμής αιτία φωτιά στην καμπίνα του οδηγού.

ΟΧΙ στην σύγχρονη δουλεία των προγραμμάτων κοινωφελούς εργασίας - Κάλεσμα Συντονισμού και Αγωνιστικής Δράσης

30.000 εργαζόμενοι στα προγράμματα Κοινωφελούς Εργασίας του ΟΑΕΔ δουλεύουμε ήδη ένα τρίμηνο στους Δήμους όλης της χώρας, ενώ πολλοί περισσότεροι σχεδιάζει η κυβέρνηση να απασχοληθούν το 2019.

«Η καταβολή του Δώρου Χριστουγέννων να αρχίσει από φέτος»

Αυτές τις μέρες η κυβέρνηση καταβάλλει τα αναδρομικά, που φτάνουν  ακόμα και τα 22.000 ευρώ κατ’ άτομο, στους συνταξιούχους και στους εργαζόμενους στο δημόσιο που αμείβονται με τα ειδικά μισθολόγια, ενώ αρνείται την επαναφορά και αναδρομική καταβολή του 13ου και 14ου μισθού, στην συντριπτική πλειονότητα των εργαζομένων στον δημόσιο τομέα που μαζί με την υπόλοιπη κοινωνία βιώνει τη λιτότητα, την υπερφορολόγηση και το χαράτσωμα.

ΣτΕ: Αντισυνταγματική η κατάργηση 13ου και 14ου μισθού στο Δημόσιο

Αντισυνταγματική έκρινε το επταμελές ΣΤ’ Τμήμα του Συμβουλίου της Επικρατείας, την κατάργηση των δώρων Χριστουγέννων και Πάσχα καθώς και το επίδομα της κανονικής αδείας που επιβλήθηκε στους εργαζόμενους στο Δημόσιο με τον Ν. 4093/2012, παραπέμποντας την υπόθεση λόγω της αντισυνταγματικότητας στην Ολομέλεια του Συμβουλίου της Επικρατείας.

Κάλεσμα ΜΕΤΑ για το συλλαλητήριο κατά του Προϋπολογισμού | Τρίτη 18 Δεκέμβρη

Την Τετάρτη 18 Δεκέμβρη ολοκληρώνεται η συζήτηση και ψηφίζεται ο Προϋπολογισμός 2019, που έχει όλα τα χαρακτηριστικά ενός μνημονιακού, καθώς προβλέπει -ελέω του «χρέους», των τοκοχρεολυσίων και των «ματωμένων» πλεονασμάτων, νέο πετσόκομμα για τους μισθούς των δημόσιων υπαλλήλων, τις δαπάνες για τις κοινωνικές δομές του κράτους (συντάξεις, υγεία, παιδεία, πρόνοια, απασχόληση, επιδόματα ανεργίας, κοινωνικά επιδόματα κτλ.).

Δημοσιεύθηκε το ΦΕΚ για την παράταση των συμβάσεων της 3Κ/2018

Με χθεσινή ημερομηνία 11/12/2018 δημοσιεύθηκε σε ΦΕΚ (Τεύχος Α’ Αρ. Φύλλου 208 / 11-12-2018) η ρύθμιση με την οποία δίνεται παράταση στις συμβάσεις των εργαζόμενων  που έχουν προσληφθεί  από  τους προσωρινούς πίνακες του διαγωνισμού της προκήρυξης 3Κ/2018 με διάρκεια  έως ότου ανακοινωθούν οι οριστικοί πίνακες.

Ψηφίστηκε η νομοθετική ρύθμιση για το «Βοήθεια Στο Σπίτι»

Οι μακροχρόνιοι και επίπονοι αγώνες των εργαζομένων είχαν ως αποτέλεσμα να υπερψηφιστεί από την βουλή το βράδυ της Τρίτης 11 Δεκεμβρίου 2018 η νομοθετική ρύθμιση για την πρόσληψη μόνιμου προσωπικού στο πρόγραμμα «Βοήθεια Στο Σπίτι».

Απόφαση κατά της άσκησης έφεσης για 13ο – 14ο απέσπασε ο ΣΕΟΕΛ

Έπειτα από τις συνεχείς παρεμβάσεις και την επιμονή του Συλλόγου Εργαζομένων ΟΤΑ επαρχίας Λιβαδειάς (ΣΕΟΕΛ) και με τη συνδρομή όλων όσοι ψήφισαν να συζητηθεί το αίτημά του, στο χθεσινό (10/12/2018) Δημοτικό Συμβούλιο του Δήμου Λεβαδέων έγινε ομόφωνα δεκτό το αίτημα του Συλλόγου με το οποίο ζητούσε από το σύνολο των δημοτικών συμβούλων να ψηφίσουν υπέρ της καταβολής του 13ου – 14ου μισθού σε όλους τους εργαζόμενους και υπέρ της μη άσκησης ένδικων μέσων/ έφεσης κατά ουδεμιάς απόφασης που θα εκδοθεί και θα δικαιώνει τους εργαζόμενους.

Η τροπολογία της παράτασης (3Κ/2018) ισχύει από την δημοσίευση σε ΦΕΚ

Μετά την ψήφιση της τροπολογίας που κατέθεσε καθυστερημένα το Υπουργείο Εσωτερικών για την παράταση των οκτάμηνων συμβάσεων στους εργαζόμενους που είχαν προσληφθεί από τους προσωρινούς πίνακες της προκήρυξης διαγωνισμού του ΑΣΕΠ 3Κ/2018, ενημερώνουμε τους συναδέλφους ότι:

Μονοπώλιο και εργαλείο εκβιασμού η ΣΣΕ για την Συνδικαλιστική Ανατροπή,από «κοντά» ΔΑΚΕ και ΑΣΚ-ΟΤΑ

Σε νέα ήθη και λογικές που δεν έχουν σχέση με τις αξίες του συνδικαλιστικού κινήματος, οδηγεί η απόφαση της πλειοψηφίας της ΕΕ της ΠΟΕ-ΟΤΑ (Συνδικαλιστική Ανατροπή και ΔΑΚΕ) να αποσταλεί εξώδικο κατά της προσχώρησης άλλων συνδικάτων στην Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΣΣΕ) της ΠΟΕ-ΟΤΑ.

Κατατέθηκε η τροπολογία για την παράταση των συμβάσεων της 3Κ/2018

Κατατέθηκε στη Βουλή η νομοθετική ρύθμιση, όπως αποκλειστικά είχε γράψει η aftodioikisi.gr, με την οποία παρατείνονται αυτοδίκαια από την ημερομηνία λήξης τους, όσες συμβάσεις ορισμένου χρόνου έχουν συνάψει οι ΟΤΑ α΄βαθμού με προσωπικό που περιλαμβάνεται στους προσωρινούς πίνακες διοριστέων της Προκήρυξης 3Κ/2018.

Η παράταση των συγκεκριμένων συμβάσεων κρίνεται απαραίτητη για την ομαλή λειτουργία των ανταποδοτικών υπηρεσιών καθαριότητας των Δήμων, την προστασία της δημόσιας υγείας και την εύρυθμη λειτουργία των πόλεων.

ΜΕΤΑ-ΟΤΑ: Παλεύουμε για ίση αμοιβή και ίδια δικαιώματα για τους εργαζομένους στην κοινωφελή εργασία μέσω ΟΑΕΔ

30.000 περίπου εργαζόμενοι, με την ψευδεπίγραφη ονομασία: ωφελούμενοι, προσλήφθηκαν, με τα προγράμματα του ΟΑΕΔ για την κοινωφελή εργασία, στους Δήμους.

Η κυβέρνηση, αντί να αξιοποιεί αυτά τα κονδύλια, για τη δημιουργία σταθερών και μόνιμων σχέσεων εργασίας με πλήρη δικαιώματα, τα χρησιμοποιεί για την ανακύκλωση των ανέργων και για φτηνή εργασία χωρίς δικαιώματα.

Δημοκρατική Έκφραση, για Υπηρεσιακά Συμβούλια με αρχές και όχι των... Αρχών

Ανακοίνωση από την "ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ ΕΚΦΡΑΣΗ" για τις εκλογές ανάδειξης εκπροσώπων των εργαζομένων στο Υπηρεσιακό Συμβούλιο του Δήμου Πειραιά

Οι υποψήφιοι του συνδυασμού «ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ ΕΚΦΡΑΣΗ» με ανεξάρτητο, διεκδικητικό και αγωνιστικό στίγμα και προσανατολισμό   συμμετέχουμε  στις   εκλογές για την ανάδειξη αιρετών εκπροσώπων στο Υπηρεσιακό Συμβούλιο του Δήμου μας την Τρίτη 4 Δεκέμβρη 2018.

Τετάρτη 28 Νοέμβρη: Αφήνουμε πίσω τις εργοδοτικές,κυβερνητικές και γραφειοκρατικές συνδικαλιστικές ηγεσίες

Βάζοντας μπροστά την ενότητα των εργαζομένων σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα, των συνταξιούχων, των ανέργων και των νέων και την ανάγκη ενιαίας μετωπικής αντίστασης και αντίδρασης στην πολιτική της λιτότητας και της εξαθλίωσης που εφαρμόζεται ειδικά τα τελευταία οκτώ χρόνια από όλες τις κυβερνήσεις που υποτάχθηκαν στους «θεσμούς» και στα μνημόνια, αφήνουμε πίσω τις εργοδοτικές, κυβερνητικές και γραφειοκρατικές συνδικαλιστικές ηγεσίες των ΓΣΕΕ – ΑΔΕΔΥ που υπονομεύουν με τις αποφάσεις τους την ενότητα και την μετωπική έκφραση του εργατικού κινήματος.