Τα σχέδια της κυβέρνησης για το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας

Είτε αποτελούν διαρροές της κυβέρνησης για να μετρήσει αντιδράσεις, είτε είναι ανακαλύψεις «δαιμόνιων» δημοσιογράφων, ένα είναι το σίγουρο, από την στιγμή που έγινε απαίτηση των «θεσμών» («49 προαπαιτούμενα» 2015) το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας να αποτελέσει δημοσιονομικό όφελος και μέρος του «πλεονάσματος», η εθελόδουλη κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ θα επιχειρούσε να το εφαρμόσει.

Στου γιαλού τα «Βοτσαλάκια» βγαίνουν και …. «χάνοι» !!!

Μεγάλος «χάνος» ο συνάδελφος που επέλεξε μέσω της ανάρτησης του Δημάρχου Πειραιά στον  προσωπικό του λογαριασμό σε μέσο κοινωνικής δικτύωσης (fb) για την πλαζ «Βοτσαλάκια» (του Παρασκευά που λέγαμε μικροί), να τον παροτρύνει και να τον ενημερώσει, «Ρίξε και για μας καμιά βουτιά Δήμαρχε γιατί αύριο (σήμερα) σε θέλω  στις επάλξεις (!!!), βρήκα τα στοιχεία που έψαχνες και για το άτομο που ψάχνεις. Ο κύβος ερίφθει….(!!!)»

Νέα κινητοποίηση της ΑΔΕΔΥ για το επίδομα των ΒΑΕ και τα επιτόκια δανείων των εργαζομένων

Δευτέρα 16 /7/2018 στις 7:00 το πρωί στο Υπουργείο Οικονομικών (οδός Νίκης 5-7, Σύνταγμα)

Η Εκτελεστική Επιτροπή της ΑΔΕΔΥ καλεί όλα τα συνδικαλιστικά στελέχη του Λεκανοπεδίου σε συγκέντρωση διαμαρτυρίας τη Δευτέρα 16 Ιουλίου, ώρα 7.00 π.μ., στο Υπουργείο Οικονομικών (Νίκης 5-7, Σύνταγμα) για το θέμα των ΒΑΕ και των επιτοκίων των στεγαστικών δανείων των Δημοσίων Υπαλλήλων.

Πρόληψη της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων υπό συνθήκες καύσωνα

Εγκύκλιοι του Υπουργείου Εργασίας και του Υπουργείου Υγείας για τη λήψη        οργανωτικών και τεχνικών μέτρων πρόληψης ή μείωσης της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων κατά την περίοδο του τρέχοντος θέρους, προπάντων στις περιπτώσεις έκδοσης έκτακτων δελτίων επικίνδυνων καιρικών φαινομένων της ΕΜΥ για επερχόμενο καύσωνα.

Η Δημοτική Αρχή Χερσονήσου συνεχίζει την πεπατημένη και παρατείνει την εργολαβία της καθαριότητας στον Ιδιώτη

Σε παρέμβαση στην συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου Χερσονήσου προχώρησε ο Σύλλογος Εργαζομένων ΟΤΑ Νομού Ηρακλείου μετά την συνεχιζόμενη επιμονή της Δημοτικής Αρχής να απαξιώνει την υπηρεσία καθαριότητας του Δήμου και να παρατείνει για ακόμα ένα χρόνο την σύμβαση αποκομιδής απορριμμάτων στον εργολάβο.

ΜΕΤΑ: Η μόνη δίκαιη και συνταγματικά ορθή λύση είναι η μετατροπή των συμβάσεων ΙΔΟΧ σε ΙΔΑΧ

Τα τελευταία 20 χρόνια, ιδιαίτερα όμως από το 2010 μέχρι σήμερα, στη μνημονιακή περίοδο δηλαδή, όπου απαγορεύτηκαν οι προσλήψεις στο Δημόσιο ή περιορίστηκε δραστικά ο αριθμός του τακτικού του προσωπικού, έχουμε τη γενίκευση των ελαστικών μορφών εργασίας, τις προσλήψεις συμβασιούχων σε δημόσιο και ΟΤΑ, αναπληρωτών δασκάλων και καθηγητών στην εκπαίδευση, επικουρικών γιατρών και άλλου προσωπικού στα νοσοκομεία ή μέσω προγραμμάτων του ΟΑΕΔ και του ΕΣΠΑ, για την κάλυψη των πάγιων και διαρκών αναγκών. Μάλιστα, τα τελευταία τρία χρόνια έχουμε σε πολλές περιπτώσεις την παράταση ή την ανανέωση αυτών των συμβάσεων, με αποτέλεσμα να υπάρχουν χιλιάδες τέτοιοι εργαζόμενοι που εργάζονται για πάνω από δύο και τρία χρόνια.

Η Δημοτική Αρχή Λιβαδειάς αρνείται το επίδομα στους δικαιούχους

Επιστολή του Συλλόγου Εργαζομένων ΟΤΑ επαρχίας Λιβαδειάς προς τις διοικητικές υπηρεσίες του Δήμου Λεβαδέων για τη μη απάντηση και λύση του σοβαρού ζητήματος της μη καταβολής του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας σε δικαιούχους εργαζόμενους όλων των κατηγοριών που δικαιούνται. Όπως σημειώνει στην επιστολή, που κοινοποιεί στη δήμαρχο Γιώτα Πούλου, τον πρόεδρο του Δημοτικού Συμβουλίου και τις δημοτικές παρατάξεις, «σαφώς και προκύπτουν ευθύνες» για τη μη καταβολή του επιδόματος, και καλεί τους αρμοδίους «για άλλη μια φορά να προβείτε άμεσα σε όλες τις απαραίτητες ενέργειες για να αποκατασταθεί αναδρομικά η αδικία που υπόκεινται οι συνάδελφοι εργαζόμενοι δικαιούχοι του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας τόσο στο πράσινο , όσο και σε όσες κατηγορίες που τυχόν υπάρχουν». (σχετική ανάρτηση: Δ. Λεβαδέων: Τουλάχιστον 9 μήνες δεν έχουν καταβληθεί τα ΒΑΕ στους εργαζομένους – δικαιούχους).

ΣΟΜΕΔΠ: Με την ανοχή της Δημοτικής Αρχής στην υπηρεσία καθαριότητας επικρατεί ανοργανωσιά, ανισότητα, αναξιοκρατία και εκφοβισμός.

Μετά τις συχνές παρεμβάσεις του Δ.Σ. του Σωματείου Οδηγών – Μηχανικών και Εργατοτεχνιτών Δήμου Πειραιά τόσο στην Δημοτική Αρχή όσο και στις αρμόδιες διοικητικές υπηρεσίες του Δήμου, καταφέραμε μετά και την τελευταία παρέμβαση στο Δημοτικό Συμβούλιο τον Νοέμβριο του 2017 και μετά από μεγάλες καθυστερήσεις, στην καταβολή της μισθοδοσίας που θα πραγματοποιηθεί τις αμέσως επόμενες ημέρες να αποδοθούν σε όλους τους δικαιούχους εργαζόμενους, ανεξαρτήτως σε ποιο Σύλλογο – Σωματείο είναι μέλη, τα χρήματα που αντιστοιχούν στο γάλα του 2013 που δεν τους είχε χορηγηθεί.

Εγκύκλιος για τις εκλογές ανάδειξης 2 αιρετών στα Υπηρεσιακά Συμβούλια των ΟΤΑ Α’ βαθμού.

Με αφορμή της λήξης της θητείας των μελών των Υπηρεσιακών Συμβουλίων των ΟΤΑ Α’ βαθμού στο τέλος του 2018, το Υπουργείο Εσωτερικών προχώρησε στην έκδοση εγκυκλίου όπου καθορίζει την διαδικασία των εκλογών για την ανάδειξη  δύο (2) αιρετών μελών για την διετή περίοδο 2019 – 2020.

10 ΔΕ οδηγούς ΙΔΟΧ 8μηνης διάρκειας ζητά ο Δήμος Πειραιά

Διαγωνισμό για την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου (8μηνο), συνολικά δέκα (10) ΔΕ Οδηγών Γ’ κατηγορίας με κάρτα ηλεκτρονικού ταχογράφου, για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών ανταποδοτικού χαρακτήρα ανακοίνωσε χθες 28 Ιουνίου 2018 ο Δήμος Πειραιά.

Δήμος Θεσσαλονίκης: Νέο εργατικό ατύχημα εργαζόμενης στην καθαριότητα

Θύμα της προκλητικής αδιαφορίας και απαξίωσης της Δημοτικής Αρχής Μπουτάρη να παρέχει Μέσα Ατομικής Προστασίας στους εργαζόμενους

Με εγκαύματα στο πρόσωπο και στο σώμα μεταφέρθηκε το πρωί της Τετάρτης στο νοσοκομείο Παπαγεωργίου, όπου και παραμένει για νοσηλεία, συμβασιούχος εργαζόμενη στην υπηρεσία καθαριότητα του Δήμου Θεσσαλονίκης, όταν την ώρα της αποκομιδής απορριμμάτων καυστικά υγρά πετάχτηκαν επάνω της κατά την διαδικασία συμπίεσης των απορριμμάτων από την πρέσα του απορριμματοφόρου.

Δήμος Κρωπίας: Έχασε την ζωή του εργαζόμενος στην καθαριότητα κατά την ώρα της εργασίας του

Οι εργαζόμενοι στους δήμους πληρώνουν με την ζωή τους την αδιαφορία και αναλγησία κυβέρνησης και Αιρετών της Τ.Α.

Άλλος ένας συνάδελφος εργαζόμενος σε υπηρεσία καθαριότητας προστέθηκε, ανεβάζοντας τον αριθμό στους 43, στον τραγικό κατάλογο συναδέλφων εργαζομένων στους Δήμους που έχασαν την ζωή τους κατά την εκτέλεση της εργασίας τους τα τελευταία χρόνια.

Η ΠΟΕ-ΟΤΑ καταδικάζει τον άγριο ξυλοδαρμό συναδέλφου του Δήμου Γόρτυνας

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε. – Ο.Τ.Α. καταδικάζει με τον πιο κατηγορηματικό τρόπο την βίαιη επίθεση και τον ξυλοδαρμό που δέχθηκε συνάδελφος υδρονομέας του Δήμου Γόρτυνας από πολίτη κατά την ώρα της εργασίας του.

Κοινό κάλεσμα για την Συγκέντρωση ενάντια στα νέα μέτρα της 4ης Αξιολόγησης

Τα παρακάτω σωματεία που συνυπογράφουμε το κείμενο, καλούμε όλους τους εργαζόμενους, σε ιδιωτικό και δημόσιο τομέα, στην κινητοποίηση που οργανώνεται ενάντια στην ψήφιση των μέτρων της 4ης αξιολόγησης, που φορτώνουν με νέα βάρη τους εργαζόμενους, τους συνταξιούχους και τη νεολαία και υποθηκεύουν τη δημόσια περιουσία και το μέλλον της χώρας μας στους δανειστές και το μεγάλο κεφάλαιο.

Δυτικό Μέτωπο: «Ευθύνη της κυβέρνησης και της Περιφέρειας ότι συμβεί στην Αττική με τα σκουπίδια»

Ανακοίνωση από το «ΔΥΤΙΚΟ ΜΕΤΩΠΟ» για την κατάσταση που έχει δημιουργηθεί στον ΧΥΤΑ ΦΥΛΗΣ, αλλά και για τις ευθύνες της κυβέρνηση και της κ. Δούρου στην Διαχείριση Απορριμμάτων στην Αττική

Η δημιουργία ρήγματος στο χώρο εναπόθεσης απορριμμάτων στον ΧΥΤΑ Φυλής εκτός ότι ανέδειξε την ανευθυνότητα και την προχειρότητα της κατασκευής του έργου, αποκαλύπτει εντονότερα και την κατάσταση που θα επικρατήσει στην διαχείριση απορριμμάτων σε λίγους μήνες στην Αττική με ευθύνη της κυβέρνησης και της κ. Δούρου, όπως αναφέρει η παρακάτω ανακοίνωση από  το «Δυτικό Μέτωπο».

Πέμπτη 14 Ιούνη: Στάση Εργασίας κατά των νέων μέτρων και συγκέντρωση στην Πλατεία Κολοκοτρώνη

Ανακοίνωση ΣΟΜΕΔΠ - Στάση Εργασίας στις 14/6/2018 από τις 12:00 το μεσημέρι έως την λήξη του ωραρίου – Συγκέντρωση στην πλατεία Κολοκοτρώνη (Αθήνα) στις 13:00 το μεσημέρι και πορεία στην βουλή

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ ΑΝΕΛ με διαδικασίες «εξπρές» και με την μορφή του κατεπείγοντος, εισάγει στην βουλή με προοπτική να ψηφιστεί την Πέμπτη 14 Ιούνη 2018 μέχρι τις 3.00 το μεσημέρι το 4ο μνημόνιο, με το οποίο βιάζεται να κλείσει όλα τα προαπαιτούμενα για την 4η αξιολόγηση από τους «θεσμούς».

Η ανευθυνότητα Περιφέρειας Αττικής και εργολάβου βάζουν σε κίνδυνο τις ζωές εργαζομένων

Απόρροια της ανευθυνότητας και της προχειρότητας της Περιφέρειας Αττικής και του μεγαλοεργολάβου του ΕΔΣΝΑ είναι το μεγάλο ρήγμα που έχει δημιουργηθεί στο κύτταρο εναπόθεσης των απορριμμάτων στον ΧΥΤΑ Φυλής από την υποχώρηση του εδάφους και από τύχη δεν θρηνούμε θύματα.

ΠΟΕ ΟΤΑ: Πανελλαδική Σύσκεψη για την «Αξιολόγηση»

Με Ανακοίνωση της Εκτελεστικής Επιτροπής της ΠΟΕ-ΟΤΑ καλούνται τα Διοικητικά Συμβούλια των Συλλόγων – Σωματείων Μελών της την Τετάρτη 13 Ιουνίου 2018 σε Πανελλαδική Σύσκεψη για την «Αξιολόγηση».

ΕΔΣΝΑ: Θέλουν κάποιοι να κρυφτούν κι η χαρά δεν τους αφήνει

Ανακοίνωση από την "Δημοκρατική Συνεργασία Εργαζομένων στον ΕΔΣΝΑ" για την στάση του μονοπαραταξιακού προεδρείου του Συλλόγου απέναντι στα προβλήματα των εργαζομένων.

Ο συνεχιζόμενος  χαρτοπόλεμος από τον Πρόεδρο και την πλειοψηφία του Δ.Σ του Σωματείου μας καλά κρατεί, με ψέματα και παραπληροφόρηση. Απάντηση όμως στα ουσιαστικά προβλήματα που απασχολούν τους συναδέλφους μας, όσο και στα ερωτήματα που κατ’ επανάληψη έχει θέσει με τις ανακοινώσεις της η παράταξή μας δεν έχουν δοθεί.

ΣΜΑΧΥΔΠ : Στηρίζουμε τους απολυμένους των ΟΤΑ

Ανακοίνωση στήριξης των απολυμένων στους Δήμους από τον  Σύλλογο Μονίμων και Αορίστου Χρόνου Υπαλλήλων Δήμου Πειραιά 

Το ΔΣ του Συλλόγου με απόφασή του στηρίζει τους αγώνες των συμβασιούχων των ΟΤΑ οι οποίοι έχουν κατασκηνώσει έξω από το Υπουργείο Εσωτερικών, αγωνιζόμενοι για την επαναφορά στην εργασία τους και μετατροπή των συμβάσεων ορισμένου χρόνου σε Αορίστου.

Ξεκίνησαν οι εγγραφές για την κατασκηνωτική περίοδο 2018 για τους ασφαλισμένους του πρ. ΤΥΔΚΥ

Ανακοίνωση της ΠΟΕ-ΟΤΑ για την Έναρξη της Κατασκηνωτικής Περιόδου 2018

Η Διεύθυνση Ασφάλισης Παροχών Ο.Π.Α.Δ. του Ε.Φ.Κ.Α. καθόρισε τις προθεσμίες για την υποβολή αιτήσεων για την φιλοξενία παιδιών των ασφαλισμένων του Τομέα Α.Δ.Κ.Υ. (πρώην Τ.Υ.Δ.Κ.Υ.) σε Παιδικές Κατασκηνώσεις για το έτος 2018.

Στο βωμό του «πλεονάσματος» το γάλα των εργαζομένων

Ένα θέμα που είχε λυθεί με πράξη του Ελεγκτικού Συνεδρίου από το 2008 το επαναφέρει το Υπουργείο Εσωτερικών κάνοντας προφανές τον στόχο του για μείωση του κόστους εργασίας με το οποιοδήποτε τίμημα, ακόμα και την υγεία των εργαζομένων, προκειμένου να «πιάσει» τα ετήσια πλεονάσματα που έχει υποσχεθεί στους δανειστές.

Έγγραφο του ΥΠ.ΕΣ για το προβάδισμα κατηγοριών κατά την επιλογή προϊσταμένων στους ΟΤΑ

Με πρόσφατες αποφάσεις του Συμβουλίου της Επικρατείας (ενδεικτικά 2816/2017, 2817/2017) ακυρώθηκαν διατάξεις οργανισμών εσωτερικής υπηρεσίας των Περιφερειών που προέβλεπαν την επιλογή διαζευκτικώς υπαλλήλων διαφορετικής κατηγορίας (ΠΕ ή ΤΕ) ως προϊσταμένων στις οικείες οργανικές μονάδες, καταργώντας αδιακρίτως το προβάδισμα των κατηγοριών.

Δήμος Λιβαδειάς: εργατικό ατύχημα σε εργαζόμενο «κοινωφελούς εργασίας»

Ανακοίνωση – Καταγγελία του Συλλόγου Εργαζομένων ΟΤΑ Επαρχίας Λιβαδειάς

Όπως ενημερωθήκαμε , χθες συνέβη ένα σοβαρό εργατικό ατύχημα , με θύμα εργαζόμενο από πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας του ΟΑΕΔ , στο Δήμο Λεβαδέων , τοποθετημένο στην τεχνική υπηρεσία του Δήμου. Ο συνάδελφος τη γλίτωσε με ένα κάταγμα στο πόδι , στεκόμενος “τυχερός” μέσα στην ατυχία του , αφού η τσιμεντοσωλήνα που έσπασε και έπεσε πάνω του τον βρήκε στο πόδι και όχι στο κεφάλι! Όπως μας καταγγέλθηκε από τον ίδιο τον παθόντα όσο και όλους τους αυτόπτες μάρτυρες ΔΕΝ τους είχαν χορηγηθεί τα απαραίτητα μέσα ατομικής προστασίας , όπως από το νόμο προβλέπεται!

Οδηγίες από το ΥΠ.ΕΣ. για τους «προσωρινούς» παλαιότερων διαγωνισμών του ΑΣΕΠ

Με ρυθμούς χελώνας προχωρά το Υπουργείο Εσωτερικών την διαδικασία για την μονιμοποίηση εργαζομένων στους δήμους που είχαν προσληφθεί με τους προσωρινούς πίνακες αποτελεσμάτων παλαιότερων διαγωνισμών του ΑΣΕΠ (1.1.2008 έως 31.12.2010) και συνεχίζουν να εργάζονται ή έχουν απολυθεί.

Το επόμενο βήμα, που θα έπρεπε να είχε γίνει εδώ και πολύ καιρό, είναι να αποστείλουν αιτήματα οι συγκεκριμένοι δήμοι για κάλυψη οργανικών θέσεων μόνιμου προσωπικού, σύμφωνα με τους εργαζόμενους που είχαν προσλάβει από τους προσωρινούς πίνακες.

ΣΕΟΕΛ : Συνεχίζουμε με μεγαλύτερη ένταση την συμμετοχή μας στην απεργία – αποχή από την «αξιολόγηση».

Ανακοίνωση του Συλλόγου Εργαζομένων ΟΤΑ Επαρχίας Λιβαδειάς κατά της «ηλεκτρονικής αξιολόγησης»

Ο Σύλλογος Εργαζομένων Ο.Τ.Α. Επαρχίας Λιβαδειάς καλεί τους  εργαζόμενους – μέλη του στην Τοπική Αυτοδιοίκηση να συνεχίσουμε  ενωμένοι και αποφασισμένοι με την ίδια δυναμική στάση την απεργία – αποχή από την δήθεν αξιολόγηση , αρνούμενοι να υποκύψουμε στον στυγνό εκβιασμό και να ακυρώσουμε στην πράξη τις αυταρχικές – απεργοσπαστικές ρυθμίσεις της Κυβέρνησης. . Μετά την αντιδημοκρατική, εκβιαστική και απεργοσπαστική «ντροπολογία Γεροβασίλη», του άρθρου 36 του Ν. 4489/2017, εφηύραν νέο τρόπο εφαρμογής της, την «Ηλεκτρονική Αξιολόγηση», την οποία προσπαθούν να επιβάλουν στο νέο κύκλο αξιολόγησης.

Δήμος Αλίμου: Συστηματική διαστρέβλωση της αλήθειας από την ΣΥΝ ΑΝ Αλίμου

Την Παρασκευή 1 Ιουνίου 2018, στοΔ.Σ. του Συλλόγου των Εργαζομένων του Δήμου Αλίμου που συγκλήθηκε μετά από αίτησή μας να πάρει θέση ο Σύλλογος Εργαζομένων του Δήμου Αλίμου για την επιβολή του φόρου και των ασφαλιστικών εισφορών που αφορά στο επίδομα των 176 ευρώ που καταβλήθηκε στους δικαιούχους τον Δεκέμβριο του 2014, συζητήθηκαν και τα εξής θέματα.

ΣΟΜΕΔΠ: Συνένοχοι στο έγκλημα (Αξιολόγηση) δεν θα γίνουμε - Κάλεσμα να αντιμετωπιστεί από κοινού η "e-αξιολόγηση"

ΛΕΜΕ ΟΧΙ ΣΤΟΝ ΚΑΝΙΒΑΛΙΣΜΟ ΠΟΥ ΠΡΟΩΘΕΙ Η ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑ ΓΕΡΟΒΑΣΙΛΗ 

Είναι ολοφάνερο ότι η κυβέρνηση συνεχίζει και εντείνει τις προσπάθειές της για να επιβάλει την εφαρμογή της αντιδραστικής αξιολόγησης στους εργαζόμενους στις δημόσιες υπηρεσίες, παρά την εκφρασμένη αντίθεσή τους.

Η προώθηση της ηλεκτρονικής «αξιολόγησης», από την υπουργό Διοικητικής Ανασυγκρότησης, αποδεικνύει ότι η κυβέρνηση κλιμακώνει την επίθεσή της στους Δημοσίους Υπαλλήλους, ενισχύοντας το αντιλαϊκό νομοθετικό οπλοστάσιο που διέπει τη αντιδραστική «αξιολόγηση» στο Δημόσιο.

Δήμος Βύρωνα: 4 μήνες με αναστολή για ανασφάλιστη εργασία

Ποινή φυλάκισης τεσσάρων μηνών με αναστολή στον πρόεδρο της Δημοτικής Επιχείρησης Δήμου Βύρωνα για ανασφάλιστη εργασία, μετά την καταγγελία του Σωματείου Εργαζομένων

Ποινή φυλάκισης τεσσάρων μηνών με τριετή αναστολή επέβαλε το Μονομελές  Πλημμελειοδικείο Αθηνών στον πρόεδρο της Δημοτικής Επιχείρησης Δήμου Βύρωνα κ. Πάγκαλο Βασίλειο γιατί τον Μάρτιο του 2015 απασχόλησε εργαζόμενους στην  επιχείρηση χωρίς να έχουν καμία ασφάλιση.

Η… αξιολόγησή τους δε θα γίνει και δική μας!

Από το Γρηγόρη Καλομοίρη, μέλος της εκτελεστικής επιτροπής της ΑΔΕΔΥ

Η υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης έστειλε επείγουσα (την τρίτη μέσα σε ένα μήνα) εγκύκλιο προς όλα τα υπουργεία για την άμεση «διενέργεια» της «αξιολόγησης».

Είναι ολοφάνερο ότι η κυβέρνηση συνεχίζει και εντείνει τις προσπάθειές της για να επιβάλει την εφαρμογή της αντιδραστικής αξιολόγησης στους εργαζόμενους στις δημόσιες υπηρεσίες, παρά την εκφρασμένη αντίθεσή τους.