Σε κανιβαλισμό οδηγούν οι χειρισμοί της συγκυβέρνησης στο θέμα των απολύσεων

Χωρίς να μπορούμε να είμαστε σίγουροι για τον συντάκτη της επιστολής, δηλαδή αν είναι «αυθόρμητη» ή πρόκειται για κατευθυνόμενη ενέργεια από κύκλους της ίδιας της συγκυβέρνησης για να τρομοκρατήσει τους υπαλλήλους στις διευθύνσεις προσωπικού και να ρίξει τις δικές της ευθύνες ώστε  να παρουσιαστεί ότι ναι μεν η συγκυβέρνηση προωθεί την κινητικότητα αλλά οι υπηρεσιακοί παράγοντες (εργαζόμενοι) μπαίνουν τροχοπέδη στη διαδικασία.

Δεδομένου και του γεγονότος ότι η επιστολή δημοσιεύεται μία μέρα μετά την ανακοίνωση της ΠΟΕ-ΟΤΑ που δηλώνει την κάθετη αντίθεση της στο μέτρο της αξιολόγησης των υπηρεσιών – δομών και προσωπικού, καλώντας μάλιστα τους εργαζόμενους – μέλη της να καταργήσουν στην πράξη τη διαδικασία, ενισχύεται το παραπάνω συμπέρασμα.

Όπως και να έχει όμως και με αφορμή την επιστολή, γίνεται ξεκάθαρο ότι μας οδηγούν σε συνθήκες κανιβαλισμού επιδιώκοντας την διάσπαση της ενότητας του εργατικού κινήματος, δημιουργώντας με τον τρόπο τους αυταπάτες ότι ατομικά ο εργαζόμενος μπορεί να σώσει μόνος του το «τομάρι» του, ο θάνατός σου η ζωή μου δηλαδή.

Είναι παραπάνω από σίγουρο ότι δεν πρέπει να μας αποπροσανατολίσουν οι χειρισμοί της άθλιας συγκυβέρνησης από τον ενωτικό και δυναμικό αγώνα που πρέπει να δώσουμε για να ανατρέψουμε την μνημονιακή πολιτική και αυτούς που επενδύουν πάνω στην φτωχοποίηση και εξαθλίωση των εργαζομένων. Μόνο ένας τέτοιος πανεργατικός αγώνας μπορεί να μας κάνει αισιόδοξους για μια νίκη του εργατικού κινήματος απέναντι στην μνημονική λαίλαπα, επαναφέροντας την ελπίδα για κάτι καλύτερο.    

Παρακάτω παραθέτουμε την επιστολή, όπως ακριβώς δημοσιεύεται στο ρεπορτάζ της aftodioikisis.gr που ήταν και ο παραλήπτης της επιστολής.

Σε δημόσια καταγγελία προχωρά, μέσω επιστολής του στην aftodioikisi.gr, υπάλληλος ΙΔΑΧ ΔΕ που έχει τεθεί σε διαθεσιμότητα από τις 13/11/2012, για τον τρόπο που διεξάγονται μέχρι σήμερα οι διαδικασίες και για τις καθυστερήσεις που παρατηρούνται στην ολοκλήρωσή τους.

Όπως υπογραμμίζει, η καθυστέρηση στην ανακοίνωση από το ΑΣΕΠ των πινάκων Διαθεσιμότητας, που οφείλεται στην κωλυσιεργία της αποστολής των ψηφιακών στοιχείων – μηχανογραφικών 98 φορέων («διαθέσιμοι» 932 υπαλλήλοι), τον έχει εξοντώσει οικονομικά, με το δεδομένο ότι θα μπορούσε να μετακινηθεί σε κενή θέση του Δημοσίου, να αρχίσει να μισθοδοτείται κανονικά, και να μην παίρνει το 75% του μισθού του, όπως γίνεται μέχρι σήμερα.

Τι ζητεί από τους αρμοδίους με την επιστολή

Με την επιστολή του, που απευθύνεται στο υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, τη Γενική Διεύθυνση Κατάστασης Προσωπικού και το γενικό επιθεωρητή Δημόσιας Διοίκησης, ζητεί να ελεγχθούν πειθαρχικά οι αρμόδιοι υπάλληλοι των Διευθύνσεων Διοικητικού / Προσωπικού των 98 φορέων εξαιτίας των οποίων καθυστερεί το ΑΣΕΠ να γνωστοποιήσει τον ενιαίο πίνακα Βαθμολογίας και Κατάταξη καθώς και τον πίνακα Διάθεσης των υπαλλήλων (σ.σ.: το αναφέρει σε χθεσινή του ανακοίνωση).

ΚΑΤΑΓΓΕΛΩ:
Τους αρμοδίους υπαλλήλους των Διευθύνσεων Διοικητικού / Προσωπικού των προαναφερομένων 98 φορέων που εξαιτίας τους καθυστερεί η διαδικασία κινητικότητας, επειδή δεν έχουν συμπληρώσει και αποστείλει πίνακες και λαμβάνοντας υπ’ όψη ότι από τις 13/11/2012 μισθοδοτούμαι με το 75% των αποδοχών μου και πλέον έχουν περάσει 4 μήνες και οικονομικά έχω καταρρεύσει.

ΣΑΣ ΖΗΤΩ:
να προβείτε σε όλες τις απαραίτητες ενέργειες για την ολοκλήρωση της διαδικασίας και την απόδοση των τυχών ευθυνών», σημειώνει στην επιστολή του ο «διαθέσιμος» υπάλληλος.
 
Η ΠΛΗΡΗΣ ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΤΟΥ ΙΔΑΧ ΔΕ
Προς
- Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης
- Γενική Διεύθυνση Κατάστασης Προσωπικού
Κοινοποίηση
- Γενικός Επιθεωρητής Δημόσιας Διοίκησης

Σύμφωνα με την αριθ. 1/2013 Ανακοίνωση του Υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης η οποία δημοσιεύτηκε στο ΦΕΚ 386/Β/21-2-2013 και σε συνέχεια της αριθ. ΔΙΠΙΔΔ/Β.1.1/1/οικ. 5724 εγκύκλιο εντός εικοσαήμερης προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων των υπαλλήλων που τελούν σε διαθεσιμότητα, οι Διευθύνσεις Διοικητικού/Προσωπικού των φορέων προέλευσης αποστέλλουν επί αποδείξει στο ΑΣΕΠ πίνακα με όλους τους υπαλλήλους, με τη μορφή ψηφιακού οπτικού δίσκου (cd). Επίσης αναφέρεται στην ίδια εγκύκλιο ότι οι Διευθύνσεις Διοικητικού/Προσωπικού των φορέων προέλευσης είναι υπεύθυνες για τη διαπίστωση της συνδρομής των κριτηρίων κάθε υπαλλήλου και τη σωστή συμπλήρωση του οικείου πίνακα συνδρομής κριτηρίων. Στην ίδια εγκύκλιο επισημαίνεται ότι η παράλειψη των Διευθύνσεων Διοικητικού/Προσωπικού των Φορέων προέλευσης να συμπληρώσουν τον ψηφιακό πίνακα συνδρομής κριτηρίων συνιστά σοβαρό πειθαρχικό παράπτωμα.

Επειδή όσον αφορά τις ημερομηνίες υποβολής της αίτησης ήμουν εμπρόθεσμος, επειδή σύμφωνα με το δελτίο τύπου του ΑΣΕΠ με ημερομηνία 14-3-2013, ενενήντα οκτώ (98) φορείς ενημέρωσαν μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου ότι αποστέλλουν ψηφιακούς πίνακες συνδρομής κριτηρίων που αφορούν εννιακόσιους τριάντα δύο (932) υπαλλήλους και ότι αναμένονται οι σχετικοί ψηφιακοί πίνακες.

Επειδή με νέο δελτίο τύπου του ΑΣΕΠ με ημερομηνία 19-3-2013, τα προσωρινά αποτελέσματα, ήτοι ο ενιαίος πίνακας Βαθμολογίας και Κατάταξης καθώς και ο πίνακας Διάθεσης των υπαλλήλων, δεν είναι δυνατόν να αναρτηθούν στο διαδίκτυο πριν περιέλθουν στο ΑΣΕΠ και οι υπόλοιποι ψηφιακοί πίνακες σύμφωνα με τη διαδικασία που προβλέπεται στην εγκύκλιο ΔΙΠΙΔΔ/Β.1.1/οικ. 5724/25-02-2013 του Υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης.
 

Επειδή οι 98 αυτοί φορείς έχουν πέσει σε πειθαρχικό παράπτωμα σύμφωνα με τις υποδείξεις της αριθ. ΔΙΠΙΔΔ/Β.1.1/1/οικ. 5724 εγκύκλιου του ΥΔΜΗΔ

ΚΑΤΑΓΓΕΛΩ:
Τους αρμοδίους υπαλλήλους των Διευθύνσεων Διοικητικού/Προσωπικου των προαναφερομένων 98 φορέων που εξαιτίας τους καθυστερεί η διαδικασία κινητικότητας, επειδή δεν έχουν συμπληρώσει και αποστείλει πίνακες και λαμβάνοντας υπ’ όψη ότι από τις 13/11/2012 μισθοδοτούμαι με το 75% των αποδοχών μου και πλέον έχουν περάσει 4 μήνες και οικονομικά έχω καταρρεύσει

ΣΑΣ ΖΗΤΩ:
να προβείτε σε όλες τις απαραίτητες ενέργειες για την ολοκλήρωση της διαδικασίας και την απόδοση των τυχών ευθυνών