Ρύθμιση κυβέρνησης για τους συμβασιούχους: «Τι είχες Γιάννη, τι είχα πάντα …»

Στο ίδιο έργο θεατές βρίσκονται για άλλη μια φορά οι εργαζόμενοι – συμβασιούχοι στις υπηρεσίες καθαριότητας των Δήμων.

Σε Δήμους της περιφέρειας αλλά και σε Δήμους της Αττικής οι επίτροποι δεν προχωρούν την διαδικασία του προληπτικού ελέγχου νομιμότητας των ενταλμάτων πληρωμής της μισθοδοσίας των νέων συμβάσεων  που υπέγραψαν οι συμβασιούχοι σύμφωνα με το άρθρο 24 του νόμου 4479/2017, με αποτέλεσμα οι εργαζόμενοι να δουλεύουν πάλι απλήρωτοι για ένα ή δύο μήνες μέχρι σήμερα, ανάλογα με την ημερομηνία υπογραφής της νέας σύμβασης.

ΑΔΕΔΥ : «ενορχηστρωτής» της αντιδημοκρατικής συμπεριφοράς κατά εργαζομένων και συνδικαλιστών ο Δήμαρχος Λαμιέων Ν. Σταυρογιάννης

«Τον αυταρχισμό και την τρομοκρατία σε βάρος των εργαζομένων της Τοπικής Αυτοδιοίκησης» από τους αιρετούς καταγγέλλει, με ανακοίνωσή της, η εκτελεστική επιτροπή της ΑΔΕΔΥ. Παράλληλα, εκφράζει «τη συμπαράσταση της στους συνδικαλιστές-εκπροσώπους της ΠΟΕ-ΟΤΑ που αντιμετωπίζονται με μέσα καταστολής και προπηλακισμούς στην προσπάθεια τους να υπερασπιστούν τα δικαιώματα των εργαζομένων».

Το ΦΕΚ της Ειδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας της ΠΟΕ-ΟΤΑ

Δημοσιεύθηκε σε ΦΕΚ (ΤΕΥΧΟΣ Β΄-ΑΡΙΘΜ.ΦΥΛΛΟΥ 2945/29-8-2017) η Ειδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΕΣΣΕ) που υπέγραψε η ΠΟΕ-ΟΤΑ με το Υπουργείο Εσωτερικών για την ρύθμιση των όρων και συνθηκών απασχόλησης των εργαζομένων με σχέση εργασίας Δημοσίου Δικαίου των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (ΟΤΑ) Α’ βαθμού και των ΝΠΔΔ αυτών.Όπως έχουμε ξανατονίσει :

Βαρύς ο φόρος αίματος των εργαζομένων στους Δήμους – Νέο θανατηφόρο εργατικό δυστύχημα

Σχόλιο του ΜΕΤΑ-ΟΤΑ

Ο κλάδος εργαζομένων στους ΟΤΑ δεν πρόλαβε να θρηνήσει τον τελευταίο συνάδελφο από τον Δήμο Μαραθώνα που έχασε την ζωή του και νέα απώλεια ζωής συναδέλφου από τον Δήμο Πύργου έρχεται να προστεθεί στον μακρύ μαύρο κατάλογο των συναδέλφων που έχασαν την ζωή τους κατά την διάρκεια της εργασίας τους.

Νέο εργατικό δυστύχημα σήμερα τα ξημερώματα με συμβασιούχο καθαριότητας

Ο μακρύς μαύρος κατάλογος θυμάτων ανευθυνότητας πολιτείας και αιρετών δεν έχει τέλος

Ένα νέο εργατικό δυστύχημα με θύμα συμβασιούχο εργαζόμενο στην καθαριότητα σημειώθηκε τις πρώτες πρωινές ώρες του Σαββάτου. Ένας 44χρονος εργαζόμενος στο Δήμο Μαραθώνα έχασε τη ζωή του, όταν την ώρα που με το συνάδελφό του φόρτωναν κάδο στο απορριμματοφόρο ένα ΙΧ αυτοκίνητο έπεσε πάνω τους. Το δυστύχημα σημειώθηκε περίπου στις 3.15πμ, στη λεωφόρο Μαραθώνος, στη Νέα Μάκρη. Ο άτυχος εργαζόμενος μεταφέρθηκε στο Κέντρο Υγείας Νέας Μάκρης, αλλά ήδη ήταν αργά.

Ανθυγιεινό επίδομα : Τι σημαίνει ευθυγράμμιση με την ευρωπαϊκή νομοθεσία;

Έχουμε επισημάνει σε αρκετά δημοσιεύματα στην ιστοσελίδα μας ότι ανάμεσα στα προαπαιτούμενα του 3ου μνημονίου είναι και η ευθυγράμμιση του επιδόματος για ανθυγιεινές και επικίνδυνες εργασίες με την ευρωπαϊκή νομοθεσία.

Εμείς ως ΜΕΤΑ Υγειονομικών αντιλαμβανόμαστε ότι η «μετάφραση» αυτού του μέτρου οδηγεί τελικά στην περικοπή του ανθυγιεινού επιδόματος, μιας και η γενική τάση σε επίπεδο Ευρωπαϊκής Ένωσης είναι η αντικατάσταση των επιδομάτων με ενίσχυση των μέτρων προστασίας για την υγιεινή και την ασφάλεια.

Αγωνιώδεις οι προσπάθειες του Δήμαρχου Λαμιέων για την ιδιωτικοποίηση της καθαριότητας

Την Πέμπτη 24 Αυγούστου 2017 ο δήμαρχος Λαμιέων κ. Νίκος Σταυρογιάννης επιχειρεί εκ νέου να περάσει από το Δημοτικό Συμβούλιο την έγκριση εκτέλεσης σύναψης δημόσιας σύμβασης εργασίας – παροχής υπηρεσίας με τίτλο «Υπηρεσίες Αποκομιδής Απορριμμάτων και καθαρισμός κοινόχρηστων χώρων του Δήμου Λαμιέων».

Εξυπηρετώντας προφανείς σκοπούς και συμφέροντα ο Δήμαρχος Λαμιέων επιδιώκει να εκχωρήσει την Υπηρεσία Καθαριότητας του Δήμου σε εργολάβο.

«Παράθυρο» για σύνταξη στα 58 για περίπου 20.000 ασφαλισμένους

Περίπου 20.000 ασφαλισμένοι εξακολουθούν να μπορούν να κλειδώσουν σύνταξη ακόμη και στο 58ο έτος της ηλικίας τους, αξιοποιώντας μεταβατικές διατάξεις νόμων. Όπως γράφει η εφημερίδα «Καθημερινή» το δικαίωμα αυτό έχουν εργαζόμενοι που προέρχονται από το το Δημόσιο, τα πρώην ταμεία των ΔΕΚΟ και των Τραπεζών, αλλά και το ΙΚΑ. Αυτοί οι ασφαλισμένο μπορούν έως το 2021 να βγουν στη σύνταξη σε ηλικία κάτω των 62 ετών.

ΜΕΤΑ: Η κινητοποίηση στη ΔΕΘ, στις 9 Σεπτέμβρη, αφετηρία νέων αγώνων για ανατροπή αντιλαϊκής πολιτικής κυβέρνησης – ΕΕ – ΔΝΤ

Ανακοίνωση της Εκτελεστικής Επιτροπής του Μετώπου Ταξικής Ανατροπής

Η κυβέρνηση, επειδή πιστεύει, ότι τα μέτρα που αποφασίστηκε να εφαρμοστούν μετά την 1/1/2019 και αφορούν τη νέα μείωση μισθών και συντάξεων, μέσω της μείωσης του αφορολόγητου – από 8.637€ στα 5.600€ – του νέου τρόπου υπολογισμού των συντάξεων και της κατάργησης της προσωπικής διαφοράς, ότι θα έχει το χρόνο να δημιουργήσει το δικό της success story – το 2018 θα είναι το έτος εξόδου από τα μνημόνια και την επιτροπεία – για να μπορέσει ενδεχομένως από το Σεπτέμβρη και μετά του ίδιου έτους να πάει ακόμη και σε εκλογές.

ΠΟΕ-ΟΤΑ: τα επιχειρηματικά – εργολαβικά συμφέροντα εξυπηρετεί η κυβέρνηση και στην εναλλακτική διαχείριση απορριμμάτων

Ανακοίνωση της ΠΟΕ-ΟΤΑ που εκφράζει την αντίθεσή της στο σ/ν που προωθεί η κυβέρνηση «Τροποποίηση του Ν.2939/2001 - Συσκευασίες και εναλλακτική  διαχείριση των συσκευασιών και άλλων προϊόντων - Ίδρυση Εθνικού Οργανισμού Εναλλακτικής Διαχείρισης Συσκευασιών και άλλων προϊόντων (Ε.Ο.Ε.Δ.Σ.Α.Π.) και άλλες διατάξεις»

Με το σχέδιο Νόμου που τέθηκε για διαβούλευση για «Τροποποίηση του Ν.2939/2001 - Συσκευασίες και εναλλακτική  διαχείριση των συσκευασιών και άλλων προϊόντων - Ίδρυση Εθνικού Οργανισμού Εναλλακτικής Διαχείρισης Συσκευασιών και άλλων προϊόντων (Ε.Ο.Ε.Δ.Σ.Α.Π.) και άλλες διατάξεις», που πρόκειται να καταθέσει  στη Βουλή η συγκυβέρνηση  ΣΥ.ΡΙΖ.Α.-ΑΝ.ΕΛ. καλείται να ρυθμίσει την αγορά στη διαχείριση των συσκευασιών και άλλων προϊόντων και να δημιουργήσει πεδίο δράσης στα επιχειρηματικά-εργολαβικά συμφέροντα, καθώς μαίνεται ο ασύδοτος πόλεμος ανάμεσά τους, με λάφυρο τον  υψηλό τζίρο που αναμένεται τα επόμενα χρόνια, στον κλάδο διαχείρισης, επεξεργασίας και ανακύκλωσης των απορριμμάτων στη χώρα μας (μελέτη της Ε.Ε., εκτιμά αύξηση 2 δισ. ευρώ του κύκλου εργασιών). Ενώ με την «τροποποίηση» δηλώνει την απόλυτη ικανοποίηση της από την πορεία της Ανακύκλωσης στη χώρα μας αφού επιβραβεύει στο εν λόγω Νομοσχέδιο ουσιαστικά το υφιστάμενο σύστημα που στα 16 χρόνια λειτουργίας απέδωσε μόλις το 5% πανελλαδικώς.

Εκβιασμοί και δωροδοκίες από την κυβέρνηση για την μνημονιακή «αξιολόγηση»

Με εκβιασμούς και δωροδοκίες προσπαθεί η κυβέρνηση να σπάσει το ενιαίο μέτωπο ανυπακοής και αντίστασης των εργαζομένων κατά της «αξιολόγησης»

Στις 8 Αυγούστου, «τελείωσε» με βάση και τις κυβερνητικές εγκυκλίους η διαδικασία της «αξιολόγησης» των δημοσίων υπαλλήλων. Όπως και το 2014 απέναντι στην «αξιολόγηση» του Μητσοτάκη, έτσι και τώρα οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο είπαν ένα μεγάλο ΟΧΙ και αντιτάχθηκαν στις νεοφιλελεύθερης έμπνευσης, μνημονιακές πολιτικές για το Δημόσιο. Η συμμετοχή των εργαζόμενων στην απεργία-αποχή από τις διαδικασίες της «αξιολόγησης» που έχει κηρύξει η ΑΔΕΔΥ και οι δευτεροβάθμιες συνδικαλιστικές οργανώσεις του Δημοσίου είναι της τάξης του 90%.

Η βρώμικη προπαγάνδα από ΜΜΕ κατά των εργαζομένων δεν θα περάσει

Δεν περιμέναμε καλύτερη αντιμετώπιση από τα συστημικά ΜΜΕ που υπηρετούν το κεφάλαιο και τα συμφέροντα του.

Άλλωστε είδαμε και τον ρόλο που διαδραμάτισαν στην διάρκεια των πρόσφατων κινητοποιήσεων των εργαζομένων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση. Επιχείρησαν με κάθε τρόπο να λειτουργήσουν τον κοινωνικό αυτοματισμό και να φέρουν την κοινωνία απέναντι στους εργαζόμενους, αλλά απέτυχαν οικτρά στον ρόλο τους. Η κοινωνία που συνεχίζει να δοκιμάζεται από τα μνημόνια λιτότητας και εξαθλίωσης, τους γύρισε την πλάτη και στήριξε ίσως πρωτόγνωρα τον αγώνα των εργαζομένων για μόνιμη και σταθερή εργασία και για δημόσιες και κοινωνικές υπηρεσίες.

ΜΕΤΑ-ΟΤΑ :Οι Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας να είναι «κτήμα» των εργαζομένων

Σχολιασμός του ΜΕΤΑ-ΟΤΑ για την υπογραφή Ειδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας μεταξύ της ΠΟΕ-ΟΤΑ και του Υπουργείου Εσωτερικών,  που αφορά το μόνιμο προσωπικό των Δήμων

Τόσο η νομοθετική ρύθμιση του αρθ.24 του Ν.4479/2017 για τους εργαζόμενους συμβασιούχους  όσο και  το πολυνομοσχέδιο των ΟΤΑ (Ν.4483/2017) αλλά και η Ειδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας που υπογράφηκε την Τετάρτη 2 Αυγούστου 2017 από τους εκπροσώπους της ΠΟΕ-ΟΤΑ και του Υπουργείου Εσωτερικών, είναι ξεκάθαρο ότι είναι αποτέλεσμα των κινητοποιήσεων των εργαζομένων στους Δήμους και της πίεσης που άσκησαν στην κυβέρνηση.

Τα δεδουλευμένα των συμβασιούχων απαιτεί ο Σύλλογος Εργαζομένων Δήμου Αλίμου από τον Δήμαρχο

Με το παρακάτω έγγραφο ο Σύλλογος Εργαζομένων Δήμου Αλίμου απαιτεί την άμεση καταβολή των δεδουλευμένων των συμβασιούχων εργαζομένων της Καθαριότητας από τον Δήμαρχο, ο οποίος τους προτρέπει να τα διεκδικήσουν δικαστικά.

Θέμα: «Αποπληρωμή των δεδουλευμένων των συναδέλφων συμβασιούχων με παράταση»

Συνημμένο (1) : «νομική γνωμοδότηση»

Κύριε Δήμαρχε,

Εργαζόμενοι ΟΤΑ επ. Λιβαδειάς: Ο δήμαρχος ΔΑΑ βάζει σε κίνδυνο τους εργαζόμενους στην Καθαριότητα

Με ανοιχτή επιστολή του προς το δήμαρχο Διστόμου – Αράχοβας – Αντίκυρας Γιάννη Γεωργακό, ο Σύλλογος Εργαζομένων ΟΤΑ Επαρχίας Λιβαδειάς του επισημαίνει πως έλαβε καταγγελία «συναδέλφων εργαζομένων στην καθαριότητα όπου αναφέρεται σοβαρός κίνδυνος για την ασφάλεια και την σωματική ακεραιότητα αλλά και την ίδια τη ζωή των εργαζομένων» και τον καθιστά υπεύθυνο «για οτιδήποτε συμβεί σε οποιονδήποτε εργαζόμενο, εξαιτίας της δικής σας μη έγκαιρης συμμόρφωσης με τους κανόνες ασφαλείας που οφείλετε να εξασφαλίζετε για την απρόσκοπτη και ασφαλή λειτουργία της υπηρεσίας καθαριότητας».

Σε χρήμα υπό προϋποθέσεις αποτιμώνται τα Μ.Α.Π που δεν έχουν δοθεί για την περίοδο 2012-2016

Πολυνομοσχέδιο ΟΤΑ: Άρθρο 97, Ν.4483/2017

ΣΗΜΕΙΩΣΗ: Στο εν λόγω άρθρο δεν λήφθηκαν υπόψη οι παρατηρήσεις της ομοσπονδίας, προκειμένου να αντιμετωπιστεί η μη παραγραφή των αξιώσεων των εργαζομένων γα την οφειλή των ΜΑΠ παρελθόντων ετών καθώς και η απαξίωση των εργαζομένων από τους αιρετούς οι οποίοι δεν έχουν προβλέψει στους προϋπολογισμούς των Δήμων την δαπάνη των Μέσων Ατομικής Προστασίας.

Σύμφωνα με το άρθρο 97 του Ν.4483/2017 «Ρυθμίσεις για τον εκσυγχρονισμό του θεσμικού πλαισίου οργάνωσης και λειτουργίας των Δημοτικών Επιχειρήσεων Ύδρευσης Αποχέτευσης (ΔΕΥΑ) – Ρυθμίσεις σχετικές με την οργάνωση, τη λειτουργία, τα οικονομικά και το προσωπικό των ΟΤΑ – Ευρωπαϊκοί Όμιλοι Εδαφικής Συνεργασίας – Μητρώο Πολιτών και άλλες διατάξεις» (ΦΕΚ 107Α/2017):

Σε ΦΕΚ το πολυνομοσχέδιο των ΟΤΑ (Ν.4483/2017)

Δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ 107/31.07.2017 τεύχος Α' ο Ν. 4483/17: "Ρυθμίσεις για τον εκσυγχρονισμό του θεσμικού πλαισίου οργάνωσης και λειτουργίας των Δημοτικών Επιχειρήσεων Ύδρευσης Αποχέτευσης (Δ.Ε.Υ.Α.). Ρυθμίσεις σχετικές με την οργάνωση, τη λειτουργία, τα οικονομικά και το προσωπικό των Ο.Τ.Α.. Ευρωπαϊκοί Όμιλοι Εδαφικής Συνεργασίας. Μητρώο Πολιτών και άλλες διατάξεις."

Οι σημαντικότερες διατάξεις που αφορούν τους ΟΤΑ είναι οι εξής:

«όταν το δίκιο του εργάτη γίνεται νόμος, τότε ο αγώνας δικαιώνεται»

Της Στέλλας Τζανίνη, προέδρου του Σωματείου Εργαζομένων Δήμου Αγίας Παρασκευής για την πρόβλεψη του άρθ. 82 του Ν.4483/2017 για τους εργαζόμενους που είχαν προσληφθεί από τους προσωρινούς πίνακες διαγωνισμών του ΑΣΕΠ

Ο ΑΓΩΝΑΣ ΜΑΣ  ΓΙΑ ΤΟΥΣ «ΠΡΟΣΩΡΙΝΟΥΣ ΤΟΥ ΑΣΕΠ» ΔΙΚΑΙΩΘΗΚΕ

Η μεγαλύτερη επιβράβευση των κόπων σου είναι (και τότε σε απογειώνει η μεγαλύτερη χαρά ), όταν μετά από όλη την επίπονη προσπάθεια και τον αγώνα,  οι εργαζόμενοι κερδίζουν και πάλι την δουλειά τους.  Τότε ξεχνάς όλες τις αγωνίες , όλο τον θυμό και την αγανάκτηση, όλη την κούραση, ψυχική και σωματική. Ο στόχος που είχες θέσει από την αρχή, που φαινομενικά μπορεί να έδειχνε άπιαστος, ένα «όνειρο θερινής νυκτός» ή ουτοπία  όταν τον εξέταζες ρεαλιστικά, μέσα στο πλαίσιο των περικοπών – απαγορεύσεων των «θεσμών»,  εν τέλει επιτεύχθηκε.