Επειδή ίσως να γίνετε παρερμηνεία στο έγγραφο - απάντηση του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης που απαντά στο ερώτημα της ΠΟΕ - ΟΤΑ για την βαθμολογική κατάταξη του προσωπικού των ΟΤΑ Α' Βαθμού σύμφωνα με το άρθρο 28 του Ν.4024/2011 που έχει ενταχθεί στα Β.Α.Ε. (Αρ.4 του Ν.3660/2008) για τον υπολογισμό των πλασματικών μισθολογικών κλιμακίων και δεν "προχωράει" η διόρθωση των Διαπιστωτικών Πράξεων από τα Γραφεία Προσωπικού, με αποτέλεσμα να καθυστερεί και η απόδοσή τους στους δικαιούχους εργαζόμενους, διευκρινίζουμε ότι :
Στην τελευταία παράγραφο του εγγράφου - απάντηση με αρ. πρωτ.: ΔΙΔΑ/Φ.31.18/932/837/20-1-2012, αναφέρει
..... "Επισημαίνεται, τέλος, ότι τα
προαναφερθέντα σχετικά με τη βαθμολογική κατάταξη αυτών … των υπαλλήλων μπορούν
να εφαρμοστούν μόνο για την αρχική κατάταξή τους κατά την 1-11-2011.
Ειδικότερα
οι σχετικές διατάξεις … του ν. 3660/2008 δεν δύναται να τύχουν εφαρμογής σε υπαλλήλους….
που θα συμπληρώσουν από 1-11-2011 και εφεξής πέντε (5), δέκα (10) ή δεκαπέντε
(15) χρόνια υπηρεσίας που ορίζει το άρθρο 4 του ν. 3660/2008, λόγω της δομής
του νέου βαθμολογίου – μισθολογίου, το οποίο συνδέει εφεξής το βαθμό με το
μισθό του υπαλλήλου.
Για αυτές τις περιπτώσεις απαιτείται πλέον ανάλογη
τροποποίηση των σχετικών διατάξεων. " ....
Γίνετε αντιληπτό ότι καμία τροποποίηση ή νομοθετική ρύθμιση δεν χρειάζεται για να εκδοθούν νέες Διαπιστωτικές Πράξεις σε αντικατάσταση των παλαιών ώστε να αποδοθούν στους εργαζόμενους, που έχουν ενταχθεί στα Β.Α.Ε, τα μισθολογικά κλιμάκια που μέχρι την 1-11-2012 είχαν ήδη αποδοθεί με το παλαιό μισθολόγιο, αντίθετα τροποποίηση των σχετικών διατάξεων (πιέζει η ΠΟΕ - ΟΤΑ) χρειάζεται μόνο για τους εργαζόμενους εκείνους που δεν είχαν προλάβει να κλείσουν και τις τρεις πενταετίες την συγκεκριμένη ημερομηνία που είναι και η έναρξη ισχύος του ενιαίου βαθμολογίου - μισθολογίου.
Β. Γκιτάκος
