Στην
ειδησεογραφία των τελευταίων ημερών ακούγεται, έστω και χλιαρά, ότι οι
απολύσεις, που αποτελούν αγκάθι στις «διαπραγματεύσεις» μεταξύ τρόικας
και συγκυβέρνησης , θα συνοδευτούν με νέες προσλήψεις.
Αν
τελικά επαληθευτεί αυτό το σενάριο που αναφέρεται στο παρακάτω
δημοσίευμα της aftodioikisi.gr, πράγμα δύσκολο να εγκαταλείψουν τη θέση
τους, δηλαδή για κάθε πέντε αποχωρήσεις μία πρόσληψη, τότε θα μιλάμε
για το κόλπο γκρόσο στο δημόσιο, απολύοντας τους παλαιούς «ακριβούς»
εργαζόμενους και προσλαμβάνοντας τους «φτηνούς» νέους με πολύ λιγότερα
δικαιώματα
Την
επέκταση του κανόνα 1 προς 1 (μία απόλυση – μία πρόσληψη) και στους
υπόλοιπους πλην των επίορκων υπαλλήλων συζητούν πλέον κυβέρνηση και
τρόικα. Αν και στο υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης δηλώνουν άγνοια
για το θέμα, πληροφορίες αναφέρουν ότι το συγκεκριμένο σενάριο έχει
πέσει στο τραπέζι των συζητήσεων μεταξύ του Γ. Στουρνάρα και των
εκπροσώπων της τρόικας σε μία προσπάθεια να προχωρήσουν οι απολύσεις στο
Δημόσιο, κάτι που επιθυμεί σφόδρα η τριμερής.
Σύμφωνα
με το σχέδιο οι υπάλληλοι που θα απολύονται είτε αφού ενταχθούν σε
καθεστώς διαθεσιμότητας είτε και απευθείας (;) θα αντικαθίστανται από
επιτυχόντες του ΑΣΕΠ. Πέραν της ικανοποίησης της απαίτησης της τρόικας
για «αίμα», τα βασικά επιχειρήματα είναι δύο:
-
Πρώτον, ότι με αυτό τον τρόπο το Δημόσιο θα αναβαθμίσει το επίπεδο του
προσωπικού του, καθώς όσοι θα απολύονται θα είναι χαμηλότερων προσόντων
από όσους θα προσλαμβάνονται
-Δεύτερον,
ότι θα υπηρετήσουν στο Δημόσιο υπάλληλοι που έχουν περάσει με
αξιοκρατικές διαδικασίες του ΑΣΕΠ και όχι με άλλες αμφιβόλου ποιότητας
(σ.σ. κοινώς «ρουσφέτια»
Η
αναδημοσίευση της ειδησεογραφίας από εφημερίδες, έντυπα και
ηλεκτρονικές σελίδες γίνεται για την ενημέρωση των αναγνωστών και δε
συνεπάγεται την υιοθέτηση των απόψεων, που εκφράζονται από τo megalo - limani
