Ο πρόεδρος της ΠΟΕ-ΟΤΑ καλλιεργεί την λογική της «ανάθεσης», η ΔΑΣ τον δρόμο του αγώνα και των διεκδικήσεων
Το τελευταίο διάστημα διαπιστώνουμε ότι ο πρόεδρος της ΠΟΕ-ΟΤΑ δεν έχει αφήσει γραφείο για γραφείο Δημάρχου. Μετά τον Δήμαρχο της Θεσσαλονίκης που πήγε σαν τον κλέφτη την ημέρα που είχε εξαγγελθεί κινητοποίηση και ματαιώθηκε λόγω της συνάντησης του, σειρά πήρε ο δήμαρχος Πειραιά.
Μάλιστα την παραμονή της επίσκεψης του στο δήμαρχο Πειραιά υπήρχε συνεδρίαση του Γενικού Συμβουλίου της ΠΟΕ ΟΤΑ και ο ίδιος δεν είπε τίποτα.
Ο πρόεδρος της ΠΟΕ ΟΤΑ που κατά τα άλλα κόπτεται για την δήθεν ενότητα της ομοσπονδίας, όπως ο ίδιος δηλώνει, είναι ο ίδιος που καταπατά τις δηλώσεις του. Οι συνάδελφοι θα πρέπει να γνωρίζουν ότι οι ατομικές επισκέψεις με τους δημάρχους δεν έγιναν για να λυθούν προβλήματα των εργαζομένων. Για παράδειγμα στη Θεσσαλονίκη οι εργαζόμενοι θα συνεχίσουν να δουλεύουν χωρίς Μέσα Ατομικής Προστασίας, αφού ο δήμαρχος τους είπε ότι δεν έχει χρήματα και ο πρόεδρος της ΠΟΕ ΟΤΑ τον δικαιολόγησε.
Στο δε Πειραιά, οι εργαζόμενοι έμαθαν για την συνάντηση του με τον δήμαρχο Πειραιά από τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης του προέδρου, καθώς σύμφωνα με την προσφιλή τακτική του, τους εργαζόμενους τους αποφεύγει γιατί με τα προβλήματα τους γίνονται «δυσάρεστοι» και … «δύσκολοι».
Αλήθεια πόσο αρωγό στα αιτήματα των εργαζομένων βρίσκει ο πρόεδρος της ΠΟΕ-ΟΤΑ το δήμαρχο Πειραιά, όπως δηλώνει σε ανάρτηση στην προσωπική του σελίδα σε μέσο κοινωνικής δικτύωσης;
Συμφώνησε με τον δήμαρχο στην γενική διαπίστωση της τραγικής έλλειψης προσωπικού που υπάρχει σε όλους τους δήμους αλλά τι έχει κάνει ο δήμαρχος Πειραιά για να την αντιμετωπίσει δεν είπαν κουβέντα. Όπως κουβέντα δεν είπε ο πρόεδρος της ΠΟΕ-ΟΤΑ στον δήμαρχο Πειραιά ούτε για την ίδρυση του «Αναπτυξιακού Οργανισμού Δήμος Πειραιά Α.Ε.», αλλά ούτε για τον αντιδραστικό Οργανισμό Εσωτερικής Υπηρεσίας (ΟΕΥ) που ο δήμαρχος και στις δύο περιπτώσεις χρησιμοποίησε την έλλειψη προσωπικού ως άλλοθι.
Αλλά μήπως και για τα σοβαρά προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι στο δήμο, αλλά προφανώς πλήττουν το προφίλ του δημάρχου Πειραιά, όπως τα ΜΑΠ παρελθόντων ετών καθώς και του τρέχοντος έτους που δεν δίνονται όλα και σε όλους τους δικαιούχους, τις απλήρωτες υπερωρίες και τα ρεπό ανάπαυσης που δεν δίνονται, τις τριτοκοσμικές συνθήκες σε χώρους εργασίας όπως στο αμαξοστάσιο της οδού Ρετσίνα 45, την αναξιοκρατία με τους παράνομους διορισμούς εκτός προβλέψεων του ΟΕΥ σε θέσεις ευθύνης, το bullying και η τρομοκρατία που δέχονται οι εργαζόμενοι, έγιναν αντικείμενο συζήτησης στη συνάντηση και δεν μας το λένε;
Είναι ξεκάθαρο ότι οι λόγοι της συνάντησης ήταν ιδιοτελείς και γίνονται στο πλαίσιο της αγαστής συνεργασίας με τις δημοτικές αρχές. Γιατί προφανώς και δεν ξεχνάει κανείς την στάση του προέδρου της ΠΟΕ-ΟΤΑ απέναντι στην δημοτική αρχή Περιστερίου στις απολύσεις εργαζομένων του ΕΣΠΑ, στις απολύσεις εργαζομένων και στις ποινικές διώξεις συνδικαλιστών για την συνδικαλιστική τους δράση από τον δήμαρχο Αλίμου, ούτε φυσικά ξεχνάει κανείς την ανακοίνωση «ωδή» στο έργο της δημοτικής αρχής Αθήνας
Σκοπός και στόχος τέτοιων συναντήσεων είναι η τόνωση των μηχανισμών χειραγώγησης των συναδέλφων. Είμαστε σίγουροι ότι τέτοιες επισκέψεις σε δημάρχους, μπροστά και στις εκλογές των Υπηρεσιακών Συμβουλίων το επόμενο διάστημα θα βλέπουμε όλο και πιο συχνά από τον πρόεδρο της ΠΟΕ-ΟΤΑ και γραμματέα της ΣΥΝ.ΑΝ.
Οι προσωπικές συναντήσεις του προέδρου της ομοσπονδίας με δημάρχους δεν λύνουν κανένα πρόβλημα. Επιχειρεί τεχνηέντως να καλλιεργήσει κλίμα επανάπαυσης και εφησυχασμού στους εργαζόμενους. Από τέτοιους «σωτήρες» και «λυτρωτές» τόσο στο συνδικαλιστικό κίνημα όσο και στην πολιτική σκηνή, έχουμε χορτάσει.
Καλούμε όλους τους συναδέλφους να βγάλουν τα συμπεράσματα τους από τη πρακτική του προέδρου της ΠΟΕ ΟΤΑ και της παράταξης του. Να συσπειρωθούν στα ταξικά σωματεία και να προετοιμάσουμε την απεργία στις 9 του Νοέμβρη σε όλους τους χώρους δουλειάς ενάντια στην βάρβαρη πολιτική της κυβέρνησης και των δημάρχων που την στηρίζουν και γεννά φτώχεια, ανεργία, εξαθλίωση.
Αθήνα, 18/9/2022
