Από την
έναρξη ισχύος του Ν. 4172/2013 «Φορολογία εισοδήματος, επείγοντα μέτρα
εφαρμογής του ν. 4046/2012, του ν. 4093/2012 και του ν. 4127/2013 και
άλλες διατάξεις» (ΦΕΚ Α΄ 167), δηλαδή την ημέρα δημοσίευσή του σε ΦΕΚ
που είναι η 23η Ιουλίου 2013, τίθενται σε διαθεσιμότητα οι 50 οδηγοί του
υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, οι περίπου 2.500 σχολικοί φύλακες
και οι περίπου 2.000 εκπαιδευτικοί τεχνικής κατεύθυνσης, σύμφωνα με την
ΑΔΑ: ΒΛ45Χ-ΙΙΟ του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης (ημερομηνία υπογραφής 24/7/2013).
«Οι
υπάλληλοι, των οποίων οι θέσεις καταργούνται και εφόσον κατείχαν τις
θέσεις αυτές την 9η Ιουλίου 2013, τίθενται σε διαθεσιμότητα σύμφωνα με
την υποπαράγραφο Ζ.2 του ν. 4093/2012 (Α΄ 222), όπως ισχύει. Οποιαδήποτε
μετάταξη των ανωτέρω υπαλλήλων που τίθενται σε διαθεσιμότητα έλαβε χώρα
( δημοσίευση της ατομικής πράξης στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως) μετά
την 9η Ιουλίου 2013 είναι αυτοδικαίως άκυρη», αναφέρεται χαρακτηριστικά για τους σχολικούς φύλακες.
«Το προσωπικό των καταργούμενων ειδικοτήτων τίθεται σε διαθεσιμότητα, από την 22η Ιουλίου 2013, σύμφωνα με τις διατάξεις της υποπαραγράφου Ζ.2. της παρ. Ζ΄ του άρθρου πρώτου του ν. 4093/2012 (Α΄ 222)», σημειώνεται για τους σε διαθεσιμότητα – απόλυση καθηγητές.
«Από την έναρξη ισχύος του παρόντος νόμου
καταργούνται οι οργανικές ή προσωποπαγείς θέσεις του μόνιμου και με
σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου κατηγορίας
Δευτεροβάθμιας ή Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης, κλάδων ή ειδικοτήτων Οδηγών
και Τεχνικού προσωπικού των υφιστάμενων Τμημάτων Κίνησης και Επισκευών
της Διεύθυνσης Κρατικών Αυτοκινήτων και Επικοινωνιών του Υπουργείου
Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης και το προσωπικό που κατέχει τις θέσεις αυτές από τη δημοσίευση του παρόντος τίθεται σε διαθεσιμότητα σύμφωνα με τις διατάξεις της υποπαραγράφου Ζ.2 της παραγράφου Ζ του άρθρου πρώτου του ν. 4093/2012», υπογραμμίζεται για τους οδηγούς
Οι
Διευθύνσεις Διοικητικού / Προσωπικού καθώς και οι εκκαθαρίζουσες αρχές
των υπηρεσιών / φορέων που εμπίπτουν στις διατάξεις των άρθρων 80, 82
και 93 του ανωτέρω νόμου παρακαλούνται, το αργότερο έως τις 31/7/2013, για:
α)
τον έλεγχο των απαραίτητων δικαιολογητικών προκειμένου να διαπιστωθεί
εάν υπάλληλοί τους ανήκουν στις εκ του νόμου εξαιρούμενες ομάδες .
Σημειώνεται ότι η όλη διαδικασία θα ελεγχθεί ως προς τη νομιμότητά της
από το Σώμα Επιθεωρητών - Ελεγκτών Δημόσιας Διοίκησης.
β) την
έκδοση των σχετικών διαπιστωτικών πράξεων θέσης σε διαθεσιμότητα και
την ταυτόχρονη επικαιροποίηση της βάσης του Μητρώου Μισθοδοτούμενων
Ελληνικού Δημοσίου (Απογραφή) με τα στοιχεία εκείνα των υπαλλήλων που
τίθενται σε καθεστώς διαθεσιμότητας (αποδέσμευση των υπαλλήλων με την
αιτιολογία «Θέση σε καθεστώς διαθεσιμότητας»)
γ)
την κατάρτιση των επόμενων μισθολογικών καταστάσεων με βάση τη μεταβολή
της υπηρεσιακής κατάστασης των υπαλλήλων που τίθενται σε διαθεσιμότητα
και την αποστολή τους στην Ενιαία Αρχή Πληρωμών (ΕΑΠ).
Η εγκύκλιος του ΥΠ.Δ.Μ.Η.Δ. ΕΔΩ
Ολόκληρο το ΦΕΚ του ν.4172/2013 ΕΔΩ
