κ. Δήμαρχε,
Για άλλη μια φορά οι εργαζόμενοι και οι εργαζόμενες βρίσκονται αντιμέτωποι με συνθήκες έκθεσης σε υψηλές θερμοκρασίες και υγρασίας στους τόπους δουλειάς. Η απουσία μέτρων προστασίας των εργαζομένων από τη θερμική καταπόνηση δημιουργεί κινδύνους προβλημάτων υγείας, θανάτων από θερμοπληξία, πρόκλησης εργατικών ατυχημάτων.
Στην περσινή θερινή περίοδο με τις εκτεταμένες συνθήκες καύσωνα θρηνήσαμε τρεις συναδέλφους, εργαζόμενους του Δήμου Πειραιά, που έχασαν τη ζωή τους την ώρα της εργασίας.
Το Σωματείο Οδηγών Μηχανικών και Εργατοτεχνιτών Δήμου Πειραιά βάζοντας μπροστά την υγεία και την ασφάλεια όλων των εργαζομένων, προκειμένου να μην φτάσουμε στην ίδια κατάσταση να θρηνήσουμε θύματα και προκειμένου να προστατευτούν όλοι οι εργαζόμενοι από την θερμική καταπόνηση, ζητάμε:
•Άμεση διακοπή όλων των υπαίθριων εργασιών όταν η θερμοκρασία ξεπεράσει τους 38 βαθμούς Κελσίου.
•Πρόβλεψη προστασίας της υγείας των εργαζομένων που εντάσσονται σε ομάδες υψηλού κινδύνου, (καρδιοπαθείς, πνευμονοπαθείς, διαβητικοί, νεφροπαθείς, εγκυμονούσες, εργαζόμενοι άνω των 60 ετών κ.λπ.) και πλήρης αποχή από την εργασία όταν επικρατούν συνθήκες καύσωνα, χωρίς περικοπή ημερομισθίου.
•Άμεση επισκευή, συντήρηση όλων των κλιματιστικών μονάδων των μηχανημάτων – οχημάτων και των κλειστών χώρων εργασίας και αντικατάστασης όπου χρειάζεται.
•Συχνά διαλείμματα κατάλληλης διάρκειας, ανάλογα με τις συνθήκες περιβάλλοντος και τα χαρακτηριστικά της εργασίας, της έντασης εργασίας
•Μέσα Ατομικής Προστασίας, για την πρόληψη της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων.
•Περιορισμός βαριών εργασιών όταν οι συνθήκες θερμοκρασίας και υγρασίας δημιουργούν ασφυκτικές συνθήκες. Ιδιαίτερα για τους εργαζόμενους στην αποκομιδή σε αυτές την συνθήκες είναι εγκληματικό να συνεχίσουν να εργάζονται.
•Διάθεση σε συνεχή βάση στους εργαζόμενους πόσιμου δροσερού νερού κοντά στη θέση εργασίας τους.
•Δημιουργία κατάλληλων κλιματιζόμενων χώρων διαλείμματος για την ανάπαυση των εργαζομένων.
•Κάλυψη όλων χώρων εργασίας με τις υπηρεσίες του γιατρού εργασίας και του τεχνικού ασφαλείας, ανεξάρτητα από τον αριθμό των εργαζομένων.
•Μέτρα για την υγεία και ασφάλεια των εργαζομένων σε όλους τους χώρους εργασίας.
•Ουσιαστική καταγραφή εργατικών ατυχημάτων και επαγγελματικών ασθενειών.
