Το Σωματείο Οδηγών Μηχανικών & Εργατοτεχνιτών Δήμου Πειραιά (ΣΟΜΕΔΠ) καταγγέλλει τη Δημοτική Αρχή για τα φαινόμενα «μαύρης εργασίας» που έχουν εμφανιστεί με ευθύνη της στο Δήμο Πειραιά.
Προκειμένου να καλυφθούν οι τραγικές ελλείψεις προσωπικού και οι ανάγκες της υπηρεσίας, η Δημοτική Αρχή σε «αγαστή» συνεργασία με την Διεύθυνση Καθαριότητας – Ανακύκλωσης και τους πρόθυμους τμηματάρχες, χρησιμοποιούν εργάτες και οδηγούς για την αποκομιδή και μεταφορά απορριμμάτων χωρίς ενεργή σύμβαση εργασίας με τον δήμο, αδήλωτους και ανασφάλιστους.
Καμία εντύπωση δεν μας προκαλεί το γεγονός ότι στο τμήμα Μηχανικής Αποκομιδής Απορριμμάτων που παρατηρήθηκε το φαινόμενο της «μαύρης εργασίας» και η εκμετάλλευση των εργαζομένων, προϊστάμενος είναι ο πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων Δήμου Πειραιά. Κι αυτό, γιατί με τη στάση της η πλειοψηφία του ΔΣ του Συλλόγου έχει αποδείξει ότι έχει ταχθεί να εξυπηρετεί τα συμφέροντα της Δημοτικής Αρχής που τους έχει διορίσει για να εφαρμόζουν την πολιτική της και όχι των εργαζομένων.
Δημοτική Αρχή και διοίκηση πατάνε πάνω στην ανάγκη των ανέργων που ψάχνουν μεροκάματο και ένα εισόδημα για τις οικογένειες τους και επιβάλουν την πιο σκληρή μορφή εκμετάλλευσης, την αδήλωτη, ανασφάλιστη και απλήρωτη εργασία.
Αγνοούν επιλεκτικά τους κινδύνους ατυχήματος στους ίδιους τους ανασφάλιστους εργαζόμενους αλλά σε τρίτους. Το παράδειγμα του τραγικού θανάτου της εργάτριας καθαριότητας την ώρα της εργασίας στο Δήμο Ξυλοκάστρου το 2023, που τελικά βρέθηκε αδήλωτη και ανασφάλιστη όπως και το υπόλοιπο πλήρωμα του απορριμματοφόρου, δεν τους λέει τίποτα. Όπως τίποτα δεν τους λένε και οι τρεις θάνατοι εργατών καθαριότητας στο Δήμο Πειραιά το καλοκαίρι του 2024.
Το αντεργατικό νομοθετικό πλαίσιο όλων των κυβερνήσεων οπλίζει την πλειοψηφία των δημοτικών αρχών να αυθαιρετούν σε βάρος των εργαζομένων και να συμπεριφέρονται σαν οι δήμοι να είναι τσιφλίκι τους, ποδοπατώντας δικαιώματα και κατακτήσεις των εργαζομένων και εργατικού κινήματος.
Φτάνοντας στο σημείο να αντιμετωπίζουν τους εργαζόμενους ως αναλώσιμους, να «προσφέρουν» μέχρι και «μαύρη εργασία» χωρίς δικαιώματα και απλήρωτη, θεωρώντας ότι βρίσκονται στο απυρόβλητο σε ότι και αν συμβεί.
Τα αντανακλαστικά της δικαιοσύνης σε τέτοιες περιπτώσεις είναι πολύ χαλαρά έως ανύπαρκτα. Ενεργοποιούνται και μάλιστα τάχιστα όταν πρόκειται για τους αγώνες των εργαζομένων και την ποινικοποίηση τους. Το βλέπουμε και πρόσφατα στον ηρωικό αγώνα επιβίωσης των αγροτών, πόσο γρήγορα η κυβέρνηση στήνει «αγροτοδικεία» για να ποινικοποιήσει και να καταστείλει τον αγώνα τους, προσπαθώντας να στρέψει την κοινωνία εναντίον τους. Αλλά δεν της «βγαίνει».
Η Δημοτική Αρχή Πειραιά αν ήθελε να καλύψει τις μεγάλες ελλείψεις προσωπικού στην υπηρεσία της Καθαριότητας – Ανακύκλωσης θα είχε στείλει αιτήματα προσλήψεων μόνιμου προσωπικού να εγκριθούν από το υπουργείο, αλλά δεν το έπραξε! Να δεχθεί το ψήφισμα που έχει καταθέσει το Σωματείο μας και να στηρίζει τους εργαζόμενους – συμβασιούχους στη διεκδίκηση τους στα δικαστήρια για μόνιμη και σταθερή δουλεία με δικαιώματα, αλλά δεν το έπραξε! Να μην καταθέτει εφέσεις και να μην εφαρμόζει την αντιδραστική «διάταξη Βορίδη» όπως κάνουν άλλοι δήμοι (Καισαριανής, Πετρούπολης κλπ) σε δικαστικές αποφάσεις που μονιμοποιούν εργαζόμενους συμβασιούχους, αλλά δεν το έπραξε! Αυτό που πράττει και της επιβάλει η πολιτική που εφαρμόζει είναι αυθαιρεσία, αυταρχισμό και εκμετάλλευση!
Να σταματήσει κάθε εκμετάλλευση της αγωνίας των ανέργων για εργασία. Να σταματήσει τώρα κάθε φαινόμενο αδήλωτης, ανασφάλιστης και απλήρωτης εργασίας.
