ΑΠΟΧΗ ΑΠΟ ΤΗΝ ΥΠΕΡΕΡΓΑΣΙΑ ΣΑΒΒΑΤΟ 5 & ΚΥΡΙΑΚΗ 6 ΙΟΥΛΗ 2025
Με απόφαση του Γενικού Συμβουλίου της ΠΟΕ-ΟΤΑ
ΑΠΕΧΟΥΜΕ από την ΥΠΕΡΕΡΓΑΣΙΑ
Αυτοί μιλάνε για κέρδη και ζημιές και εμείς μιλάμε με ανθρώπινες ζωές!
Οι εργαζόμενοι του Δήμου Πειραιά έχουμε πληρώσει βαριά το τίμημα της απώλειας συναδέλφων την ώρα της εργασίας τους. Τα περασμένο καλοκαίρι την περίοδο των μεγάλων και διαρκών καυσώνων, τρεις συνάδελφοι μας πλήρωσαν με τη ζωή τους τις επιπτώσεις της πολιτικής της σκληρής εκμετάλλευσης που εφαρμόζει η κυβέρνηση και η δημοτική αρχή Πειραιά.
Από τις αρχές Ιουνίου το Σωματείο Οδηγών Μηχανικών & Εργατοτεχνιτών Δήμου Πειραιά (ΣΟΜΕΔΠ), όπως και πέρσι, απέστειλε έγγραφο στο Δήμαρχο κ. Μώραλη προκειμένου να παρθούν μέτρα κατά της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων σε περιόδους καύσωνα. Όπως και πέρσι όμως η Δημοτική Αρχή συνεχίζει να αγνοεί και να απαξιώνει την υγεία και τη ζωή των εργαζομένων και ας διαγνώστηκε ως αιτία θανάτου του ενός συναδέλφου από τους τρεις η θερμοπληξία.
Για τους εργαζόμενους αυτά δεν μπορεί παρά να αποτελούν εργοδοτικά εγκλήματα που έρχονται μέσα από την εντατικοποίηση της εργασίας, την επιβολή 6ημερης και 7ημερης εργασίας χωρίς ρεπό ανάπαυσης, τις ελλείψεις προσωπικού, το γερασμένο και εξαντλημένο προσωπικό σε βαριές εργασίες, με κύριους ένοχους τις κυβερνήσεις και την πλειοψηφία των δημάρχων που βάζουν πάνω και από τις ζωές μας τα κέρδη των λίγων, τις «δημοσιονομικές αντοχές», την «υποχρηματοδότηση».
Επειδή όμως εμείς δεν είμαστε αναλώσιμοι όπως μας θεωρούν, επειδή όταν φεύγουμε από το σπίτι μας και τις οικογένειες μας για την εργασία μας θέλουμε να γυρνάμε πίσω σε αυτές σώοι και αβλαβείς, απαιτούμε μέτρα προστασίας της υγείας, της ζωής και της ασφάλειας μας την ώρα της εργασίας, όπως και συνθήκες υγιεινής και ασφάλειας σε όλους τους χώρους δουλειάς.
Επειδή το καλοκαίρι και οι καύσωνες είναι μπροστά μας, η Δημοτική Αρχή Πειραιά να κάνει αποδεκτό το έγγραφο του ΣΟΜΕΔΠ (Αρ. Πρωτ.:36715/12-6-2025) για μέσα και μέτρα κατά της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων.
•Άμεση διακοπή όλων των υπαίθριων εργασιών όταν η θερμοκρασία ξεπεράσει τους 38 βαθμούς Κελσίου.
•Πρόβλεψη προστασίας της υγείας των εργαζομένων που εντάσσονται σε ομάδες υψηλού κινδύνου, (καρδιοπαθείς, πνευμονοπαθείς, διαβητικοί, νεφροπαθείς, εγκυμονούσες, εργαζόμενοι άνω των 60 ετών κ.λπ.) και πλήρης αποχή από την εργασία όταν επικρατούν συνθήκες καύσωνα, χωρίς περικοπή ημερομισθίου.
•Άμεση επισκευή, συντήρηση όλων των κλιματιστικών μονάδων των μηχανημάτων – οχημάτων και των κλειστών χώρων εργασίας και αντικατάστασης όπου χρειάζεται.
•Συχνά διαλείμματα κατάλληλης διάρκειας, ανάλογα με τις συνθήκες περιβάλλοντος και τα χαρακτηριστικά της εργασίας, της έντασης εργασίας
•Μέσα Ατομικής Προστασίας, για την πρόληψη της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων.
•Περιορισμός βαριών εργασιών όταν οι συνθήκες θερμοκρασίας και υγρασίας δημιουργούν ασφυκτικές συνθήκες. Ιδιαίτερα για τους εργαζόμενους στην αποκομιδή σε αυτές την συνθήκες είναι εγκληματικό να συνεχίσουν να εργάζονται.
•Διάθεση σε συνεχή βάση στους εργαζόμενους πόσιμου δροσερού νερού κοντά στη θέση εργασίας τους.
•Δημιουργία κατάλληλων κλιματιζόμενων χώρων διαλείμματος για την ανάπαυση των εργαζομένων.
•Κάλυψη όλων χώρων εργασίας με τις υπηρεσίες του γιατρού εργασίας και του τεχνικού ασφαλείας, ανεξάρτητα από τον αριθμό των εργαζομένων.
•Μέτρα για την υγεία και ασφάλεια των εργαζομένων σε όλους τους χώρους εργασίας.
•Ουσιαστική καταγραφή εργατικών ατυχημάτων και επαγγελματικών ασθενειών
Καμία και κανένας για δουλειά το Σαββατοκύριακο!
Συμμετέχουμε μαζικά στην ΑΠΟΧΗ από την ΥΠΕΡΕΡΓΑΣΙΑ που κήρυξε η ΠΟΕ-ΟΤΑ με απόφαση του Γενικού Συμβουλίου.
