Τρίτη, 20 Μαΐου 2014

Απόφαση του Γ.Σ. της ΠΟΕ-ΟΤΑ για την «δήθεν αξιολόγηση».

Με ανακοίνωση της η εκτελεστική επιτροπή της ΠΟΕ-ΟΤΑ προς τους Συλλόγους – Μέλη της, κάνει γνωστές τις αποφάσεις του Γενικού Συμβουλίου σχετικά με την ένταση των παρεμβάσεων μας για τη μη εφαρμογή της δήθεν «αξιολόγησης». Συγκεκριμένα η ανακοίνωση αναφέρει :
Εντείνουμε τις παρεμβάσεις μας για τη μη εφαρμογή της «δήθεν αξιολόγησης».

Το Γενικό Συμβούλιο της Ομοσπονδίας μας στη συνεδρίασή του την Πέμπτη 8 Μαΐου 2014, σχετικά με τις θέσεις αλλά και τις αντιδράσεις των εργαζομένων προκειμένου να μην εφαρμοσθούν οι διατάξεις του Ν.4250/2014 για τη «δήθεν αξιολόγηση», αποφάσισε τα πιο κάτω:

 Να εντείνει τις δράσεις των εργαζομένων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση για συλλογική, ενωτική και δυναμική αντίδραση, ώστε με κάθε τρόπο αυτός ο Νόμος (4250/2014) να μείνει στα χαρτιά, να μην εφαρμοστεί και να καταργηθεί.

  1. Να εξετάσει την κατάθεση ξεχωριστής προσφυγής στο ΣτΕ για την αντισυνταγματικότητα του Ν.4250/2014, καθώς υπάρχουν ιδιαιτερότητες αλλά και δεκάδες κατηγορίες εργαζομένων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση, που η εφαρμογή του θα τους οδηγήσει στον προθάλαμο των απολύσεων αλλά και στην κατάργηση υπηρεσιών.
  1. Να ζητήσει από τους Συλλόγους-Μέλη της Ομοσπονδίας να κινητοποιήσουν όλους τους εργαζόμενους, ώστε η συλλογή υπογραφών να έχει την μεγαλύτερη δυνατή συμμετοχή, προκειμένου να ενεργοποιήσουμε αλλά και να κάνουμε όλους τους εργαζόμενους συμμέτοχους στον αγώνα μας.
  1. Να επιστήσει την προσοχή ΟΧΙ μόνο των Μελών των Διοικητικών Συμβουλίων αλλά ΟΛΩΝ των εργαζομένων, ότι η παράταση των ημερομηνιών για την έναρξη εφαρμογής του Ν.4250/2014, που έδωσε αυθαίρετα ο Υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης, δεν πρέπει να μας εφησυχάζει, καθώς αναφέρει ότι η απόφαση επιμερισμού των ποσοστών, θα πρέπει να εκδοθεί έως τις 30 Ιουνίου 2014. Αυτό σημαίνει ότι η απόφαση μπορεί να εκδοθεί από αύριο έως τις 30 Ιουνίου 2014. Ο έλεγχος και οι παρεμβάσεις μας να είναι καθημερινές. Θα πρέπει να νιώθουν την παρουσία μας.
  1. Να επιμείνει στις απόψεις της ότι ο Ν.4250/2014 δεν έχει εφαρμογή στους εργαζόμενους των Ο.Τ.Α. Άλλωστε, καθόλου τυχαίο δεν είναι ότι δεν ΑΠΑΝΤΟΥΝ στις απόψεις και τα ερωτήματα της Ομοσπονδίας. Βέβαια δεν τρέφουμε αυταπάτες. Τους είναι πολύ εύκολο με μία νέα νομοθετική ρύθμιση να επεκτείνουν τις διατάξεις και στους Ο.Τ.Α. Δεν εφησυχάζουμε και καλούμε τους εργαζόμενους να βρίσκονται καθημερινά σε θέση μάχης, ώστε ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο και την Τοπική Αυτοδιοίκηση να ακυρώσουμε στην πράξη την εφαρμογή του Νόμου 4250/2014.                                                         
  1. Να προχωρήσει στην έκδοση ενημερωτικού υλικού (αφίσα και ανακοίνωση) που να προβάλει το δίκαιο αγώνα μας για την αποτροπή εφαρμογής του Ν.4250/2014.
  1. Να ζητήσει από το Διοικητικό Επιμελητήριο Ελλάδας συνεργασία για την τεχνοκρατική αποδόμηση ενός Νόμου που οδηγεί τις υπηρεσίες σε διάλυση και κατάργηση και χιλιάδες εργαζόμενους σε ανθρωποφαγία, «δουλικότητα» και χαφιεδισμό στους χώρους εργασίας.
  1. Να οργανώσει σε συνεργασία με τους Συλλόγους-Μέλη της Ομοσπονδίας ενημερωτικές συγκεντρώσεις σε όλες τις περιοχές της χώρας στις οποίες θα προσκληθεί να συμμετέχει το σύνολο των εργαζομένων. Θα υπάρξει αναλυτικό πρόγραμμα των ενημερωτικών συγκεντρώσεων το οποίο και θα σας σταλεί με ξεχωριστή ανακοίνωση μόλις ολοκληρωθεί.
  1. Να συνεχιστούν οι καθημερινές παρεμβάσεις μας για την σύγκλιση των Δημοτικών Συμβουλίων, όπου δεν έχουν συγκληθεί, προκειμένου να ληφθούν δεσμευτικές αποφάσεις, ώστε και μετά τις Δημοτικές εκλογές, να μην εφαρμοστούν οι διατάξεις του Ν.4250/2014.
  1. Όπου δεν έχουν ληφθεί ακόμα αποφάσεις Δημοτικών Συμβουλίων μη εφαρμογής της «αξιολόγησης» καλούνται οι Σύλλογοι-Μέλη της Ομοσπονδίας με Γενικές Συνελεύσεις και Συγκεντρώσεις να οργανώσουν την αντίδραση των εργαζομένων κόντρα στον «κανιβαλικό Νόμο».

Συνάδελφοι,

Για να έχει επιτυχία ο αγώνας ενάντια στην «αξιολόγηση» θα πρέπει να συμμετέχει το σύνολο των εργαζομένων. Θα πρέπει να είναι αποτέλεσμα μαζικής, ενωτικής, δυναμικής και συλλογικής δράσης. Γι’ αυτό επιβάλλεται να εξαντλήσουμε όλες τις δυνατότητες και δράσεις για την ενημέρωση και την κινητοποίηση ΟΛΩΝ των εργαζομένων.

δημοσίευσε ...