ΣΕΟΕΛ : Συνεχίζουμε με μεγαλύτερη ένταση την συμμετοχή μας στην απεργία – αποχή από την «αξιολόγηση».

Ανακοίνωση του Συλλόγου Εργαζομένων ΟΤΑ Επαρχίας Λιβαδειάς κατά της «ηλεκτρονικής αξιολόγησης»

Ο Σύλλογος Εργαζομένων Ο.Τ.Α. Επαρχίας Λιβαδειάς καλεί τους  εργαζόμενους – μέλη του στην Τοπική Αυτοδιοίκηση να συνεχίσουμε  ενωμένοι και αποφασισμένοι με την ίδια δυναμική στάση την απεργία – αποχή από την δήθεν αξιολόγηση , αρνούμενοι να υποκύψουμε στον στυγνό εκβιασμό και να ακυρώσουμε στην πράξη τις αυταρχικές – απεργοσπαστικές ρυθμίσεις της Κυβέρνησης. . Μετά την αντιδημοκρατική, εκβιαστική και απεργοσπαστική «ντροπολογία Γεροβασίλη», του άρθρου 36 του Ν. 4489/2017, εφηύραν νέο τρόπο εφαρμογής της, την «Ηλεκτρονική Αξιολόγηση», την οποία προσπαθούν να επιβάλουν στο νέο κύκλο αξιολόγησης.

Δήμος Αλίμου: Συστηματική διαστρέβλωση της αλήθειας από την ΣΥΝ ΑΝ Αλίμου

Την Παρασκευή 1 Ιουνίου 2018, στοΔ.Σ. του Συλλόγου των Εργαζομένων του Δήμου Αλίμου που συγκλήθηκε μετά από αίτησή μας να πάρει θέση ο Σύλλογος Εργαζομένων του Δήμου Αλίμου για την επιβολή του φόρου και των ασφαλιστικών εισφορών που αφορά στο επίδομα των 176 ευρώ που καταβλήθηκε στους δικαιούχους τον Δεκέμβριο του 2014, συζητήθηκαν και τα εξής θέματα.

ΣΟΜΕΔΠ: Συνένοχοι στο έγκλημα (Αξιολόγηση) δεν θα γίνουμε - Κάλεσμα να αντιμετωπιστεί από κοινού η "e-αξιολόγηση"

ΛΕΜΕ ΟΧΙ ΣΤΟΝ ΚΑΝΙΒΑΛΙΣΜΟ ΠΟΥ ΠΡΟΩΘΕΙ Η ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑ ΓΕΡΟΒΑΣΙΛΗ 

Είναι ολοφάνερο ότι η κυβέρνηση συνεχίζει και εντείνει τις προσπάθειές της για να επιβάλει την εφαρμογή της αντιδραστικής αξιολόγησης στους εργαζόμενους στις δημόσιες υπηρεσίες, παρά την εκφρασμένη αντίθεσή τους.

Η προώθηση της ηλεκτρονικής «αξιολόγησης», από την υπουργό Διοικητικής Ανασυγκρότησης, αποδεικνύει ότι η κυβέρνηση κλιμακώνει την επίθεσή της στους Δημοσίους Υπαλλήλους, ενισχύοντας το αντιλαϊκό νομοθετικό οπλοστάσιο που διέπει τη αντιδραστική «αξιολόγηση» στο Δημόσιο.

Δήμος Βύρωνα: 4 μήνες με αναστολή για ανασφάλιστη εργασία

Ποινή φυλάκισης τεσσάρων μηνών με αναστολή στον πρόεδρο της Δημοτικής Επιχείρησης Δήμου Βύρωνα για ανασφάλιστη εργασία, μετά την καταγγελία του Σωματείου Εργαζομένων

Ποινή φυλάκισης τεσσάρων μηνών με τριετή αναστολή επέβαλε το Μονομελές  Πλημμελειοδικείο Αθηνών στον πρόεδρο της Δημοτικής Επιχείρησης Δήμου Βύρωνα κ. Πάγκαλο Βασίλειο γιατί τον Μάρτιο του 2015 απασχόλησε εργαζόμενους στην  επιχείρηση χωρίς να έχουν καμία ασφάλιση.

Η… αξιολόγησή τους δε θα γίνει και δική μας!

Από το Γρηγόρη Καλομοίρη, μέλος της εκτελεστικής επιτροπής της ΑΔΕΔΥ

Η υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης έστειλε επείγουσα (την τρίτη μέσα σε ένα μήνα) εγκύκλιο προς όλα τα υπουργεία για την άμεση «διενέργεια» της «αξιολόγησης».

Είναι ολοφάνερο ότι η κυβέρνηση συνεχίζει και εντείνει τις προσπάθειές της για να επιβάλει την εφαρμογή της αντιδραστικής αξιολόγησης στους εργαζόμενους στις δημόσιες υπηρεσίες, παρά την εκφρασμένη αντίθεσή τους.

Ο Σύλλογος Υπαλλήλων Καλλιθέας στηρίζει τους απολυμένους εργαζόμενους των ΟΤΑ

Το Διοικητικό Συμβούλιο του συλλόγου μας, με απόφαση του η οποία επικυρώθηκε από συνέλευση στις 24/05/2018, στηρίζει τους αγωνιζόμενους συμβασιούχους, οι οποίοι έχουν κατασκηνώσει έξω από το Υπουργείο Εσωτερικών διεκδικώντας την μετατροπή των συμβάσεων τους σε αορίστου χρόνου.

Απαξίωση, εκφοβισμός και κίνδυνος για τη ζωή των εργαζομένων στο αμαξοστάσιο του Δ. Χαλανδρίου

Ανακοίνωση του Συλλόγου Εργαζομένων Δήμου Χαλανδρίου

Το τελευταίο διάστημα τα εργατικά ατυχήματα στους Δήμους τείνουν να γίνουν καθημερινό φαινόμενο και ο Δήμος μας δεν αποτελεί εξαίρεση. Η τήρηση των μέτρων ασφαλείας και η παροχή ειδών προστασίας είναι επιβεβλημένη. Η βελτίωση των συνθηκών εργασίας ειδικά στο χώρο του αμαξοστασίου είναι πλέον επιτακτική ανάγκη.

Άλιμος: «Σύρμα» για ιδιώτες στην καθαριότητα του Δήμου με την συναίνεση της ΣΥΝ.ΑΝ.?

Ανακοίνωση του ΜΕΤΑ Εργαζομένων Δήμου Αλίμου

Πραγματοποιήθηκε την Τετάρτη 23 Μαΐου 2018 συνάντηση του Δ.Σ. του Συλλόγου των Εργαζομένων Δήμου Αλίμου με την Αντιδήμαρχο Περιβάλλοντος κυρία Σύρμα, μετά από ομόφωνη απόφαση του Δ.Σ. για να συζητηθούν εργασιακά θέματα και κυρίως το θέμα που έχει επανηλλειμένα προκύψει με τις νόμιμες άδειες των εργαζόμενων συναδέλφων.

ΑΔΕΔΥ: Η Γεροβασίλη αποκλείει συναδέλφους από την επιλογή Γενικών Διευθυντών

Ανακοίνωση της εκτελεστικής επιτροπής της ΑΔΕΔΥ

Η Εκτελεστική Επιτροπή της ΑΔΕΔΥ καταγγέλλει την Υπουργό Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Όλγα Γεροβασίλη για τον αποκλεισμό προσοντούχων συναδέλφων μας από τις κρίσεις Γενικών Διευθυντών που βρίσκονται σε εξέλιξη. Υλοποιώντας την απαράδεκτη τροπολογία της, άρθρο 24Α του Ν.4369/2016, τιμωρεί όσους πήραν μέρος στη νόμιμη απεργία – αποχή της ΑΔΕΔΥ από την «αξιολόγηση», αποκλείοντάς τους από τις κρίσεις για θέσεις στελεχών (Γεν. Διευθυντές, Διευθυντές, προϊσταμένους).

Απάντηση από την «Δημοκρατική Συνεργασία» στην ανακοίνωση της ΠΟΕ-ΟΤΑ για τον ΕΔΣΝΑ

Δεδομένου ότι η Ομοσπονδία των Εργαζομένων στους ΟΤΑ έχει όλα τα χρόνια αποδείξει ότι οι αγώνες και οι απεργίες γίνονται πάντα για λόγους ουσίας και όχι αστεϊσμού, όπως επίσης έχει αποδείξει ότι το κλείσιμο της χωματερής, του μοναδικού φορέα εναπόθεσης απορριμμάτων στην Αττικής, δεν έγινε ποτέ για λόγους επικοινωνιακούς ή εντυπωσιασμού, αλλά γιατί πράγματι θιγόντουσαν δικαιώματα εργαζομένων, αποτελεί ανέκδοτο η χθεσινή ανακοίνωση της ΠΟΕ – ΟΤΑ, για την οποία ο Πρόεδρος των εργαζομένων στον ΕΔΣΝΑ δεν φιλοτιμήθηκε να ενημερώσει προκειμένου να μην γελοιοποιήσει τον θεσμό.

ΣΟΜΕΔΠ: 30 Μάη Απεργούμε και παλεύουμε

Το Σωματείο Οδηγών – Μηχανικών και Εργατοτεχνιτών Δήμου Πειραιά συμμετέχει στην Πανελλαδική Πανεργατική Απεργία της Τετάρτης 30 Μαΐου 2018.

Ενώνουμε την φωνή μας με όλα τα εργατικά συνδικάτα που καταγγέλλουν την γραφειοκρατική συνδικαλιστική αριστοκρατία των ΓΣΕΕ – ΑΔΕΔΥ οι οποίες θεωρούν ότι μέσα από την λεγόμενη «Κοινωνική Συμμαχία» μπορεί να δοθεί λύση στα προβλήματα των εργαζομένων και της κοινωνίας.

Η πλειοψηφία της ΠΟΕ-ΟΤΑ υπέρ της «κοινωνικής συμμαχίας» ΓΣΕΕ – ΑΔΕΔΥ

Με εμφανή την προσπάθειά τους να δικαιολογηθούν, τα μέλη της «Συνδικαλιστικής Ανατροπής» στην Εκτελεστική Επιτροπή της ΠΟΕ-ΟΤΑ, προσπαθούν να συκοφαντήσουν με ευφάνταστα σενάρια την παράταξη του ΜΕΤΑ-ΟΤΑ και τον επικεφαλής της.

Το ΜΕΤΑ-ΟΤΑ για την συνάντηση της ΠΟΕ-ΟΤΑ με τον Δήμαρχο Πειραιά κ. Ιωάννη Μώραλη

Το ΜΕΤΑ-ΟΤΑ συμμετείχε στην συνάντηση που πραγματοποιήθηκε την Παρασκευή 19 Μαΐου 2018 μεταξύ της Εκτελεστικής Επιτροπής της ΠΟΕ-ΟΤΑ και των Πρωτοβάθμιων Σωματείων του Δήμου Πειραιά με τον Δήμαρχο κ. Ιωάννη Μώραλη, με αφορμή τις δηλώσεις του Δημάρχου για την ιδιωτικοποίηση της υπηρεσίας καθαριότητας.

ΣΟΜΕΔΠ: «κάτω τα χέρια από την καθαριότητα»

Πειραιάς,17/5/2018

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Από ενημερωτικό ηλεκτρονικό site του Πειραιά reportaznet.gr μάθαμε ότι την προηγούμενη Δευτέρα 14 Μαΐου 2018 συζητήθηκε στην τακτική συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου το θέμα της καθαριότητας που έχει προκύψει και μάλιστα με καλεσμένους φορείς της πόλης.

Το Σωματείο Οδηγών Μηχανικών και Εργατοτεχνιτών Δήμου Πειραιά με γραπτές ανακοινώσεις και δελτία τύπου πολύ έγκαιρα είχε επισημάνει τα προβλήματα που θα δημιουργηθούν στην υπηρεσία της καθαριότητα και κυρίως τα προβλήματα με τα οποία θα έρθουν αντιμέτωποι οι δημότες, καταδεικνύοντας παράλληλα και τους υπεύθυνους (Δ.Τ. 9/4/2018).

Ο Κλεισθένης των μεσοπρόθεσμων, της ανταποδοτικότητας, της εμπορευματοποίησης και των εργολάβων

H Κυβέρνηση, αντί να καταργεί τον «Καλλικράτη», που ήταν ο πρώτος μνημονιακός νόμος, αντιγράφει τα βασικά του κομμάτια και φέρνει τον «Κλεισθένη 1» συνεχίζοντας την εφαρμογή αντιδραστικών και αντιλαϊκών πολιτικών.

Δήμος Μίνωα Πεδιάδας: Πέντε μήνες παραμένουν απλήρωτοι εργαζόμενοι, πόσο ακόμα;

Ανακοίνωση στήριξης από τον Σύλλογο Εργαζομένων ΟΤΑ Ν. Ηρακλείου στους απλήρωτους εργαζόμενους στον Δήμο Μίνωα Πεδιάδας

Ο Σύλλογος εργαζομένων ΟΤΑ Ν. Ηρακλείου στηρίζει τις κινητοποιήσεις που  έχουν εξαγγείλει οι εργαζόμενοι στα προγράμματα: «Βοήθεια στο Σπίτι», ΚΔΑΠ, ΚΗΦΗ, Κέντρο Κοινότητας και στους Παιδικούς Σταθμούς του Δήμου Μινώα Πεδιάδας  για τις 15 & 16 Μαΐου.

ΕΔΣΝΑ: Οι εργαζόμενοι στον ΕΔΣΝΑ δεν έχουν μνήμη χρυσόψαρου, κ. πρόεδρε

Απάντηση από την «Δημοκρατική Συνεργασία» Εργαζομένων στον ΕΔΣΝΑ στην  καταγγελία της «Συνεργασία Εργαζομένων»

Με μεγάλη μας έκπληξη διαβάσαμε την ανακοίνωση – καταγγελία της παράταξης «Συνεργασία Εργαζομένων στον ΕΔΣΝΑ», η οποία εξακολουθεί και υπογράφει ως Σωματείο Εργαζομένων ΕΔΣΝΑ, επιδεικνύοντας για ακόμη μια φορά την άποψη τους περί μονοπαραταξιακού σωματείου στον ΕΔΣΝΑ.  Η γνωστή λογική εμείς αποφασίζουμε, εμείς διατάζουμε.  Δεδομένου ότι ο Πρόεδρος των Εργαζομένων, μη ικανός να επιδείξει ικανότητες για να μπορέσει να λειτουργήσει ενωτικά στα προβλήματα των συναδέλφων, πραγματοποίησε για πολλοστή φορά συνεδρίαση του σωματείου χωρίς να κρατήσει τους τύπους και χωρίς καμία ψυχραιμία, προέβη για ακόμη μια φορά σε συμπεριφορές ανεπίτρεπτες για τη θέση του για το θεσμό των οποίο υπηρετεί.

Δήμος Πειραιά: «Χτυπάνε το σαμάρι για να ακούσει ο γάιδαρος»

Ο θυμόσοφος λαός μας λέει «χτυπά το σαμάρι για να ακούσει ο γάιδαρος» και κάτι παρόμοιο συμβαίνει στον Δήμο Πειραιά όταν δύο από τα πέντε Σωματεία Εργαζομένων του Δήμου τα βάζουν με συναδέλφους τους της Νομικής Υπηρεσίας κατηγορώντας τους για «αντισυναδελφική» στάση στο θέμα των αγωγών που έχουν κατατεθεί από Ιδιωτικού Δικαίου συναδέλφους για την δικαστική διεκδίκηση του 13^ου και 14^ου μισθού.

Τραμπουκισμοί και αθλιότητες στο Δ.Σ. του Σωματείου Εργαζομένων του ΕΔΣΝΑ

Ανακοίνωση – Καταγγελία από την «Δημοκρατική Συνεργασία» Εργαζομένων στον ΕΔΣΝΑ για τους τραμπουκισμούς και τις αθλιότητες της πλειοψηφούσας παράταξης στο Σωματείο.

ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

Μετά την παρέλευση ενός έτους από την εκλογή μας στο νέο Δ.Σ. του Σωματείου μας κι ενώ καταβάλλουμε κάθε φορά που συγκαλείται σε συνεδρίαση τεράστιες προσπάθειες για την ομαλή διεξαγωγή του, προκειμένου να καταλήξουμε στη λήψη αποφάσεων που θα συμβάλλουν στην εύρυθμη λειτουργία του Φορέα μας, αλλά και θα επιλύσουν τα χρονίζοντα προβλήματα των συναδέλφων μας, αυτό μέχρι σήμερα δεν έγινε κατορθωτό.

Νομοθετική ρύθμιση για συγγενείς θανόντων συναδέλφων στους ΟΤΑ

Ανακοίνωση του Σωματείου Εργαζομένων Δήμου Αμαρουσίου για τα εργατικά ατυχήματα

Πόσο αίμα πρέπει να χυθεί για να ευαισθητοποιηθούν οι αρμόδιοι υπηρεσιακοί παράγοντες και τα υπουργεία Εσωτερικών και Εργασίας, προκειμένου να λάβουν άμεσα μέτρα για να σταματήσουν να προστίθενται συνεχώς νέα ονόματα στη "μαύρη" λίστα των δυστυχημάτων στους ΟΤΑ;

Δημοτική Αρχή Καισαριανής: Αποφασίζομεν και διατάσσομεν;

Επανερχόμαστε και δε θα κουραστούμε να επανερχόμαστε, όσο η Δημοτική Αρχή του Δήμου Καισαριανής εξακολουθεί να κωφεύει, σε ό,τι αφορά τα προβλήματα των εργαζομένων, να ακούει μόνο ό,τι τη συμφέρει και ό,τι υπηρετεί την πελατειακή της πολιτική, με στόχο να κρατά σε ομηρία εργαζόμενους, μέχρι να πάνε να υποβάλουν τα σέβη τους στο γραφείο του Δημάρχου!

Οι εργαζόμενοι των ΟΤΑ Ν. Χανίων στο Αντιπολεμικό Συλλαλητήριο

Το Δ.Σ. του Συλλόγου Εργαζόμενων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση του Νομού Χανίων ομόφωνα αποφάσισε να συμμετέχει στην Παγκρήτια κινητοποίηση στην αμερικανονατοϊκή βάση στη Σούδα, την Κυριακή 13 Μάη, που οργανώνουν Πρωτοβάθμια Σωματεία, Συλλογικότητες και Επιτροπές Ειρήνης της Κρήτης.

Κέντρο Αγώνα απολυμένων ΟΤΑ: Θέλουμε δουλειά κι όχι ανεργία

Το ΚΕΝΤΡΟ ΑΓΩΝΑ των απολυμένων εργαζομένων των δήμων, στην πλατεία Κλαυθμώνος, ενισχύεται μέρα με τη μέρα, και απευθυνόμενο προς όλους τους απολυμένους των ΟΤΑ, το σύνολο των εργαζομένων, αλλά και τα Πρωτοβάθμια Σωματεία τους καλεί να το στηρίξουν και να το ενισχύσουν με τη συνεχή παρουσία τους, έξω από το υπουργείο Εσωτερικών.

Επίσης, καλεί την Παρασκευή 11 Μάη, ημέρα που έχει κηρύξει στάση εργασίας η ΑΔΕΔΥ ενάντια στην εργασιακή ομηρία και στις ελαστικές σχέσεις εργασίας, να ορίσουν ως σημείο προσυγκέντρωσης το Κέντρο Αγώνα

3Κ/2018 ΑΣΕΠ: Από τον μέχρι τώρα «έλεγχο ουσίας»… κόκκινη κάρτα στο 60% των «προσωρινών επιτυχόντων»

Στον «έλεγχο ουσίας» των αιτήσεων, όπως χαρακτηριστικά αναφέρουν υψηλόβαθμα στελέχη του ΑΣΕΠ, βρίσκεται η προκήρυξη των δήμων (3Κ/2018). Στο στάδιο αυτό έχει μπει το ΑΣΕΠ από τις 30 Απριλίου. Σύμφωνα με τα στελέχη της Ανεξάρτητης Αρχής, που μίλησαν στο workenter, ολοκληρώθηκαν με επιτυχία οι δύο πρώτες φάσεις ελέγχου. Δηλαδή, η ταυτοποίηση των ηλεκτρονικών αιτήσεων με τις εκτυπωμένες (σημαντικός αριθμός απορρίφθηκε, γιατί δεν είχε επισυνάψει την εκτυπωμένη αίτηση) και ο έλεγχος πληρωμής παραβόλου (σημαντικό ποσοστό βρέθηκε χωρίς να έχει πληρώσει το αντίτιμο).

ΣΟΜΕΔΠ: Στηρίζουμε και ενισχύουμε τον αγώνα των απολυμένων εργαζομένων στους ΟΤΑ/Παρασκευή 11 Μαΐου 2018

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Το Σωματείο Οδηγών Μηχανικών και Εργ/των Δήμου Πειραιά συμμετέχει στην Στάση Εργασίας που έχει εξαγγείλει η ΑΔΕΔΥ την Παρασκευή 11 Μαΐου 2018 από τις 12:00 το μεσημέρι έως την λήξη του ωραρίου και καλεί όλους τους εργαζόμενους καθώς και τους απολυμένους συναδέλφους μας σε προσυγκέντρωση  στο Κέντρο Αγώνα Απολυμένων Εργαζόμενων Δήμων στην πλατεία Κλαυθμώνος στις 12:30 το μεσημέρι.

«Αγώνας Διαρκείας κατά των απολύσεων και της ομηρίας»

Η μεγάλη κοροϊδία και ο εμπαιγμός των συμβασιούχων εργαζόμενων με παρατάσεις στις υπηρεσίες καθαριότητας των Δήμων από την κυβέρνηση, αποδείχθηκε με τον πιο ξεκάθαρο τρόπο από τα αποτελέσματα των προσωρινών πινάκων της «προκήρυξης -Απάτη» 3Κ/2018 του ΑΣΕΠ.

ΑΔΕΔΥ: Απεργούμε – απέχουμε από τις διαδικασίες διαμόρφωσης του ηλεκτρονικού μητρώου «αξιολόγησης»

Η κ. Γεροβασίλη με εγκύκλιο της υπ’ αριθμ. ΔΙΔΑΔ/Φ.2/27/οικ.10178/14-3-2018 (ΑΔΑ : 78Ξ2465ΧΘΨ–ΓΓ6) καλεί τις υπηρεσίες σε όλο το Δημόσιο να ολοκληρώσουν την καταγραφή όλων των Δημοσίων Υπαλλήλων που εντάσσονται στην «αξιολόγηση» του κ. Βερναρδάκη και να διαμορφώσουν το μητρώο «αξιολόγησης» των υπαλλήλων, ηλεκτρονικά. Για τον σκοπό αυτό σε πολλές υπηρεσίες είτε ζητούνται από τους υπαλλήλους στοιχεία (π.χ. ΑΦΜ), είτε οι υπηρεσίες καλούνται να ενημερώσουν το μητρώο από τους φακέλους των υπαλλήλων.

Απολυμένοι συμβασιούχοι ΟΤΑ: Άμεσα, επιστροφή στην εργασία και μετατροπή των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου

Για τον εμπαιγμό του υπουργείου Εσωτερικών και του επικεφαλής του Πάνου Σκουρλέτη, των δημάρχων αλλά και της πλειοψηφίας της ΠΟΕ-ΟΤΑ έναντι των συμβασιούχων της Καθαριότητας, που απολύθηκαν εξαιτίας της 3Κ/2018 Προκήρυξης του ΑΣΕΠ, μιλά στην εκπομπή «Στη δουλειά & στον αγώνα» που μεταδίδεται από το ραδιόφωνο της ΕΡΤopen, η Μαργαρίτα Σελτσιώτη, απολυμένη και η ίδια από το Δήμο Κερατσινίου – Δραπετσώνας.

ΜΕΤΑ: Μετατρέπουμε τη φιέστα της 30ής Μάη σε Πανεργατική Απεργία απέναντι σε κυβέρνηση και εργοδοσία

Η «Πανεθνική Ημέρα Δράσης» της 30ής Μάη του 2018, στην οποία μας καλούν οι φορείς της λεγόμενης «Κοινωνικής Συμμαχίας» και η γενική απεργία που έχουν προκηρύξει εκείνη την ημέρα ΓΣΕΕ και ΑΔΕΔΥ αποτελούν την «κορυφή του παγόβουνου» και τη μοιραία κατάληξη ενός συνδικαλισμού, που βλέπει τους εργοδότες ως κοινωνικούς εταίρους και τη μορφή πάλης της απεργίας σαν ξεπερασμένη, που βλέπει τους αγώνες και τις αντιδράσεις των εργαζομένων ως: «ο λαϊκισμός και η πόλωση, που κυριαρχούν στη δημόσια σφαίρα, στερούν κάθε προοπτική για τις υγιείς και παραγωγικές κοινωνικές δυνάμεις»!

ΑΔΕΔΥ:Στάση Εργασίας 3/5/2018

Συγκέντρωση Διαμαρτυρίας στις 12.30 μ.μ. έξω από το Γ.Λ.Κ. για την καρατόμηση του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας  

Η ΠΟΕ-ΟΤΑ Συμμετέχει στην Στάση Εργασίας και στην Συγκέντρωση Διαμαρτυρίας 

Από τους κυβερνητικούς εταίρους δεν περιμέναμε κάτι διαφορετικό, με την ίδια ευκολία που έβαλαν χέρι στην απεργία, καρατόμησαν μισθούς και συντάξεις, δεν περιμένουμε ότι θα αφήσουν  όρθιο το ανθυγιεινό επίδομα.