ΠΟΕ-ΟΤΑ: Ανείπωτη τραγωδία από τις πυρκαγιές στην Αττική

Η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. εκφράζει τη βαθιά της θλίψη για την ανείπωτη τραγωδία που προκάλεσαν οι πυρκαγιές στην Αττική και τα ειλικρινή της συλλυπητήρια στις οικογένειες των θυμάτων.

ΜΕΤΑ: Εκφράζουμε τη βαθιά μας θλίψη για την τραγωδία στην Αττική

Οι πυρκαγιές που ξέσπασαν χθες σε περιοχές της Αττικής, δυστυχώς, είχαν δεκάδες ανθρώπινα θύματα, πέρα από τις τεράστιες υλικές ζημιές, την καταστροφή δασικών εκτάσεων και περιουσιών. Η σημερινή κυβέρνηση, όπως και άλλες κυβερνήσεις στο παρελθόν, επιλέγει για μια ακόμη φορά να κάνει επικοινωνιακή πολιτική χρησιμοποιώντας τα ίδια επιχειρήματα και δικαιολογίες και προσπαθεί να αποποιηθεί των ευθυνών της, επικαλούμενη τις δυνάμεις της φύσης ή ακόμη και σχέδια αποσταθεροποίησης.

ΜΕΤΑ: Συνεχίζουμε τον αγώνα για την επαναφορά του κατώτατου μισθού στα 751 ευρώ, των ΣΣΕ

Η Εκτελεστική Επιτροπή του ΜΕΤΑ, σε συνεδρίασή της την Τετάρτη 18 Ιούλη 2018, συζήτησε τις εξελίξεις σχετικά με τα εργασιακά, την προετοιμασία των δυνάμεών του για τις κινητοποιήσεις στη Θεσσαλονίκη με αφορμή τη ΔΕΘ και την παρέμβαση του εργατικού – συνδικαλιστικού κινήματος, στην επόμενη περίοδο που θα έχει προεκλογικό χαρακτήρα.

ΣΟΜΕΔΠ : Δεν μας εκφοβίζετε, δεν μας τρομοκρατείτε! Συνεχίζουμε….

Με μία κατάπτυστη και κακοφτιαγμένη αφίσα που αναρτήθηκε σε χώρους εργασίας, θέλησε να επιτεθεί και να επιχειρήσει να εκθέσει το Σωματείο Οδηγών Μηχανικών και Εργατοτεχνιτών, ο «συνάδελφος» που πρόσφατα σε ανακοίνωση μας είχαμε αποκαλύψει τον ρόλο που φαίνεται να του έχει αναθέσει ο Δήμαρχος Πειραιά (δεν έχει προβεί σε καμία διάψευση), να ψάχνει και να μαζεύει στοιχεία για εργαζόμενους του Δήμου, αντί να είναι στην εργασία για την οποία έχει προσληφθεί ως εργάτης καθαριότητας.

«Κλεισθένης Ι» - Ν.4555/2018 - ΦΕΚ Α’/133

Με την ονομασία  «Μεταρρύθμιση του θεσμικού πλαισίου της Τοπικής Αυτοδιοίκησης – Εμβάθυνση της Δημοκρατίας – Ενίσχυση της Συμμετοχής – Βελτίωση της οικονομικής και αναπτυξιακής λειτουργίας των ΟΤΑ [Πρόγραμμα «ΚΛΕΙΣΘΕΝΗΣ Ι»] – Ρυθμίσεις για τον εκσυγχρονισμό του πλαισίου οργάνωσης και λειτουργίας των ΦΟ.ΔΣ.Α – Ρυθμίσεις για την αποτελεσματικότερη, ταχύτερη και ενιαία άσκηση των αρμοδιοτήτων σχετικά με την απονομή ιθαγένειας και την πολιτογράφηση – Λοιπές διατάξεις αρμοδιότητας ΥΠΕΣ», δημοσιεύθηκε στις 19/7/2018 σε ΦΕΚ Τεύχος Α’ Αρ. Φύλλου 133 ο νόμος 4555/2018 του Υπουργείου Εσωτερικών.

Η ΠΟΕ-ΟΤΑ καταδικάζει την επίθεση εναντίον εργαζομένων του Δήμου Ν. Φιλαδέλφειας – Ν. Χαλκηδόνας

Τα φαινόμενα προπηλακισμού, βιαιοπραγίας και ξυλοδαρμού κατά εργαζομένων την ώρα της εργασίας τους πυκνώνουν σε συχνότητα το τελευταίο διάστημα, χωρίς τόσο η πολιτεία όσο και οι Περιφερειακές και Δημοτικές Αρχές να αναλαμβάνουν τις ευθύνες τους. Μετά τον ξυλοδαρμό εργαζόμενων του Δήμου Γόρτυνας και του Δήμου Θήρας, νέο περιστατικό συνέβη σε εργαζόμενους   του Δήμου Νέας Φιλαδέλφειας – Νέας Χαλκηδόνας κατά την βραδινή εργασία τους.

ΣΟΜΕΔΠ: όσα δεν φτάνει η αλεπού τα κάνει κρεμαστάρια ....

Πειραιάς, 19/7/2018

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Η πρόσφατη ανακοίνωση του Σωματείου Οδηγών Μηχανικών και Εργατοτεχνιτών του Δήμου Πειραιά για την κατάσταση που επικρατεί στην υπηρεσίας της Καθαριότητας και τις συνθήκες εργασίας των εργαζομένων, φαίνεται ότι ανατάραξε για τα καλά τα νερά στον Δήμο.

Ενώ θα περιμέναμε απάντηση για όσα αποτυπώνουμε και καταγγέλλουμε στην ανακοίνωση με αρ.πρωτ.16/9-7-2018  από την Δημοτική Αρχή Πειραιά, ανέλαβαν σε ρόλο Γραφείου Τύπου της οι εργοδοτικοί συνδικαλιστές του Συλλόγου Εργαζομένων να την υπερασπιστούν χωρίς κανένα επιχείρημα αλλά κάνοντας πράξη την λαϊκή έκφραση «όσα δεν φτάνει η αλεπού, τα κάνει κρεμαστάρια».

Τα σχέδια της κυβέρνησης για το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας

Είτε αποτελούν διαρροές της κυβέρνησης για να μετρήσει αντιδράσεις, είτε είναι ανακαλύψεις «δαιμόνιων» δημοσιογράφων, ένα είναι το σίγουρο, από την στιγμή που έγινε απαίτηση των «θεσμών» («49 προαπαιτούμενα» 2015) το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας να αποτελέσει δημοσιονομικό όφελος και μέρος του «πλεονάσματος», η εθελόδουλη κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ θα επιχειρούσε να το εφαρμόσει.

Στου γιαλού τα «Βοτσαλάκια» βγαίνουν και …. «χάνοι» !!!

Μεγάλος «χάνος» ο συνάδελφος που επέλεξε μέσω της ανάρτησης του Δημάρχου Πειραιά στον  προσωπικό του λογαριασμό σε μέσο κοινωνικής δικτύωσης (fb) για την πλαζ «Βοτσαλάκια» (του Παρασκευά που λέγαμε μικροί), να τον παροτρύνει και να τον ενημερώσει, «Ρίξε και για μας καμιά βουτιά Δήμαρχε γιατί αύριο (σήμερα) σε θέλω  στις επάλξεις (!!!), βρήκα τα στοιχεία που έψαχνες και για το άτομο που ψάχνεις. Ο κύβος ερίφθει….(!!!)»

Νέα κινητοποίηση της ΑΔΕΔΥ για το επίδομα των ΒΑΕ και τα επιτόκια δανείων των εργαζομένων

Δευτέρα 16 /7/2018 στις 7:00 το πρωί στο Υπουργείο Οικονομικών (οδός Νίκης 5-7, Σύνταγμα)

Η Εκτελεστική Επιτροπή της ΑΔΕΔΥ καλεί όλα τα συνδικαλιστικά στελέχη του Λεκανοπεδίου σε συγκέντρωση διαμαρτυρίας τη Δευτέρα 16 Ιουλίου, ώρα 7.00 π.μ., στο Υπουργείο Οικονομικών (Νίκης 5-7, Σύνταγμα) για το θέμα των ΒΑΕ και των επιτοκίων των στεγαστικών δανείων των Δημοσίων Υπαλλήλων.

Πρόληψη της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων υπό συνθήκες καύσωνα

Εγκύκλιοι του Υπουργείου Εργασίας και του Υπουργείου Υγείας για τη λήψη        οργανωτικών και τεχνικών μέτρων πρόληψης ή μείωσης της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων κατά την περίοδο του τρέχοντος θέρους, προπάντων στις περιπτώσεις έκδοσης έκτακτων δελτίων επικίνδυνων καιρικών φαινομένων της ΕΜΥ για επερχόμενο καύσωνα.

Η Δημοτική Αρχή Χερσονήσου συνεχίζει την πεπατημένη και παρατείνει την εργολαβία της καθαριότητας στον Ιδιώτη

Σε παρέμβαση στην συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου Χερσονήσου προχώρησε ο Σύλλογος Εργαζομένων ΟΤΑ Νομού Ηρακλείου μετά την συνεχιζόμενη επιμονή της Δημοτικής Αρχής να απαξιώνει την υπηρεσία καθαριότητας του Δήμου και να παρατείνει για ακόμα ένα χρόνο την σύμβαση αποκομιδής απορριμμάτων στον εργολάβο.

ΜΕΤΑ: Η μόνη δίκαιη και συνταγματικά ορθή λύση είναι η μετατροπή των συμβάσεων ΙΔΟΧ σε ΙΔΑΧ

Τα τελευταία 20 χρόνια, ιδιαίτερα όμως από το 2010 μέχρι σήμερα, στη μνημονιακή περίοδο δηλαδή, όπου απαγορεύτηκαν οι προσλήψεις στο Δημόσιο ή περιορίστηκε δραστικά ο αριθμός του τακτικού του προσωπικού, έχουμε τη γενίκευση των ελαστικών μορφών εργασίας, τις προσλήψεις συμβασιούχων σε δημόσιο και ΟΤΑ, αναπληρωτών δασκάλων και καθηγητών στην εκπαίδευση, επικουρικών γιατρών και άλλου προσωπικού στα νοσοκομεία ή μέσω προγραμμάτων του ΟΑΕΔ και του ΕΣΠΑ, για την κάλυψη των πάγιων και διαρκών αναγκών. Μάλιστα, τα τελευταία τρία χρόνια έχουμε σε πολλές περιπτώσεις την παράταση ή την ανανέωση αυτών των συμβάσεων, με αποτέλεσμα να υπάρχουν χιλιάδες τέτοιοι εργαζόμενοι που εργάζονται για πάνω από δύο και τρία χρόνια.

Η Δημοτική Αρχή Λιβαδειάς αρνείται το επίδομα στους δικαιούχους

Επιστολή του Συλλόγου Εργαζομένων ΟΤΑ επαρχίας Λιβαδειάς προς τις διοικητικές υπηρεσίες του Δήμου Λεβαδέων για τη μη απάντηση και λύση του σοβαρού ζητήματος της μη καταβολής του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας σε δικαιούχους εργαζόμενους όλων των κατηγοριών που δικαιούνται. Όπως σημειώνει στην επιστολή, που κοινοποιεί στη δήμαρχο Γιώτα Πούλου, τον πρόεδρο του Δημοτικού Συμβουλίου και τις δημοτικές παρατάξεις, «σαφώς και προκύπτουν ευθύνες» για τη μη καταβολή του επιδόματος, και καλεί τους αρμοδίους «για άλλη μια φορά να προβείτε άμεσα σε όλες τις απαραίτητες ενέργειες για να αποκατασταθεί αναδρομικά η αδικία που υπόκεινται οι συνάδελφοι εργαζόμενοι δικαιούχοι του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας τόσο στο πράσινο , όσο και σε όσες κατηγορίες που τυχόν υπάρχουν». (σχετική ανάρτηση: Δ. Λεβαδέων: Τουλάχιστον 9 μήνες δεν έχουν καταβληθεί τα ΒΑΕ στους εργαζομένους – δικαιούχους).

ΣΟΜΕΔΠ: Με την ανοχή της Δημοτικής Αρχής στην υπηρεσία καθαριότητας επικρατεί ανοργανωσιά, ανισότητα, αναξιοκρατία και εκφοβισμός.

Μετά τις συχνές παρεμβάσεις του Δ.Σ. του Σωματείου Οδηγών – Μηχανικών και Εργατοτεχνιτών Δήμου Πειραιά τόσο στην Δημοτική Αρχή όσο και στις αρμόδιες διοικητικές υπηρεσίες του Δήμου, καταφέραμε μετά και την τελευταία παρέμβαση στο Δημοτικό Συμβούλιο τον Νοέμβριο του 2017 και μετά από μεγάλες καθυστερήσεις, στην καταβολή της μισθοδοσίας που θα πραγματοποιηθεί τις αμέσως επόμενες ημέρες να αποδοθούν σε όλους τους δικαιούχους εργαζόμενους, ανεξαρτήτως σε ποιο Σύλλογο – Σωματείο είναι μέλη, τα χρήματα που αντιστοιχούν στο γάλα του 2013 που δεν τους είχε χορηγηθεί.