Σε διαθεσιμότητα θα τεθούν μέχρι το τέλος του 2013 συνολικά 32.000 δημόσιοι υπάλληλοι, σύμφωνα με τον προγραμματισμό του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης που αναμένεται να περιληφθεί στο πολυνομοσχέδιο για τις διαρθρωτικές αλλαγές.Στο νομοσχέδιο θα περιγράφεται η δέσμευση για να τεθούν σε διαθεσιμότητα 2.000 δημόσιοι υπάλληλοι μέχρι το τέλος του 2012 και από 25.000-30.000 εργαζόμενοι στον δημόσιο τομέα εντός του 2013, σύμφωνα με Το Έθνος.
Τους επόμενους τρεις μήνες θα τεθούν σε διαθεσιμότητα 200 επίορκοι και ακατάλληλοι δημόσιοι υπάλληλοι και περίπου 1.500 οι οποίοι χαρακτηρίζονται ως πλεονάζον προσωπικό του στενού δημόσιου τομέα.
Εντός του 2013 όπου θα ξεκινήσει και η αξιολόγηση του προσωπικού θα μπορούν να χαρακτηριστούν πλεονάζοντες και να τεθούν σε διαθεσιμότητα περίπου 30.000 υπάλληλοι τόσο από καταργούμενους οργανισμούς όσο και από δημόσιες υπηρεσίες. Η πλειονότητα αυτών αναμένεται να προκύψει κυρίως από τους τομείς της υγείας, της παιδείας και της τοπικής αυτοδιοίκησης.
Απόφαση πάντως της ηγεσίας του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης είναι η αξιολόγηση να πραγματοποιηθεί υπό την άμεση εποπτεία του ΑΣΕΠ, έτσι ώστε να διασφαλιστούν η διαφάνεια και η αντικειμενικότητα.
Τους επόμενους τρεις μήνες θα τεθούν σε διαθεσιμότητα 200 επίορκοι και ακατάλληλοι δημόσιοι υπάλληλοι και περίπου 1.500 οι οποίοι χαρακτηρίζονται ως πλεονάζον προσωπικό του στενού δημόσιου τομέα.
Εντός του 2013 όπου θα ξεκινήσει και η αξιολόγηση του προσωπικού θα μπορούν να χαρακτηριστούν πλεονάζοντες και να τεθούν σε διαθεσιμότητα περίπου 30.000 υπάλληλοι τόσο από καταργούμενους οργανισμούς όσο και από δημόσιες υπηρεσίες. Η πλειονότητα αυτών αναμένεται να προκύψει κυρίως από τους τομείς της υγείας, της παιδείας και της τοπικής αυτοδιοίκησης.
Απόφαση πάντως της ηγεσίας του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης είναι η αξιολόγηση να πραγματοποιηθεί υπό την άμεση εποπτεία του ΑΣΕΠ, έτσι ώστε να διασφαλιστούν η διαφάνεια και η αντικειμενικότητα.
Πηγή: in.gr, 25-10-2012
